Группа компаний «ОМП» успешна на рынке более 10 лет, коллектив предприятия насчитывает более 100 чел, а ежегодный оборот составляет более 700 млн.руб.
Мы специализируемся на проектировании и производстве цехового, межцехового оборудования для перемещения грузов и электрического транспорта: универсальные самоходные тележки, тягачи, локороботы и специальное оборудование. Типовая г/п 50-150т. В реализуемых проектах применяется компьютерное зрение и автоматическая навигация.
Наше оборудование применяется на предприятиях судостроения, авиастроения, военно-промышленного комплекса, двигателестроения, вагоностроения и атомной промышленности.
Стабильность и обеспеченность заказами - гарантия роста ЗП наших сотрудников. Причина нашего успеха - высококвалифицированный труд наших сотрудников.
Мы уважаем труд рабочих и ценим профессионалов!
Если Вы заинтересованы в стабильной работе - звоните!
Обязанности:
- Получение и доставка по маршрутному листу: деталей, металлических заготовок, комплектующих и т.п. от поставщиков и изготовителей по кооперации;
- Визуальный контроль загрузок и разгрузок;
- Первичный документооборот (накладные, доверенности и т.п.)
- Водительские права категории В;
- Опыт вождения от 1 года;
- Ответственность, пунктуальность, бережное отношение к авто и грузу;
- Понимание работы с отгрузочными документами.
- Работа на авто предприятия ГАЗель NEXT бортовая в хорошем состоянии, парковка на территории Кировского завода;
- Прохождение мед. комиссии перед выездом на маршрут;
- График работы 5/2 с 8:00 (9:00) до 17:00 ( 18:00) (Возможны переработки, оплачиваются отдельно);
- Развозка от проходной Кировского завода; оборудованная столовая, раздевалка, душевая; спецодежда;
-
А также:
- Финансовые бонусы:
-
Годовая индексация зарплаты.
Доплата за наставничество, привлечение новых сотрудников и замещение руководителя.
Возможность получения дополнительных премий за идеи, исправление ошибок и успешное управление бюджетом.
- Здоровье и благополучие
-
ДМС после года работы.
Возмещение расходов на спорт и корпоративные спортивные занятия.
Материальная помощь в важных жизненных ситуациях (рождение ребенка, вступление в брак и др.).
- Комфорт и рабочая среда:
-
Удобная обеденная зона с чаем и кофе.
Корпоративное такси для командировок
- Развлечения и мероприятия:
-
Летние и зимние развлекательные мероприятия.
Подарки детям сотрудников на Новый год -
Завод ОМП:
-
Уделяет большое внимание созданию, сохранению и развитию традиций предприятия, укреплению корпоративного духа работников.
Ценит сплоченность коллектива и наличие стабильного состава инженерно-конструкторских и цеховых сотрудников.
Открыт к новым возможностям и готов к развитию.