Руководитель HR Tech проектов / HR Tech & Analytics Specialist

Уровень дохода не указан
Опыт работы:
3–6 лет
Тип занятости
Полная занятость
Оформление:
  • Трудовой договор
График:
5/2
Рабочие часы:
8
Формат работы:
на месте работодателя
Топ-100
Рейтинга работодателей hh.ru
IT-компания
У работодателя есть аккредитация
Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Продолжая, вы принимаете соглашение и политику конфиденциальности
  • Осуществляем проектирование, внедрение и сопровождение ИТ-инфраструктуры и информационных систем. Специализируемся на разработке и реализации программ импортозамещения.
  • Знаем реальные возможности отечественных продуктов и специфику рынка, анализируем потребности заказчиков и предлагаем оптимальные решения.
  • Входим в ТОП-10 рейтинга крупнейших ИТ-поставщиков топливно-энергетического комплекса России по версии
    TADVISER, 2024.
  • ТОП-100
    крупнейших ИТ-компаний России
    по версии CNews500, 2024 год
  • ТОП-100
    лучших работодателей России
    по версии hh.ru, 2025 год
  • 1 000+
    реализованных проектов
    создаем решения для крупных компаний страны
  • СПб+Мск
    два офиса, одна команда
    комфортные и современные рабочие пространства в Москве и Санкт‑Петербурге

Мы ищем талантливого HR-бизнес-аналитика, который станет драйвером цифровизации HR-функции и одним из ключевых игроков нашей команды.

Присоединяйтесь к нам и получите возможность влиять на трансформацию HR-процессов, работать с современными HR Tech-инструментами и ИИ-технологиями, формируя будущее цифрового HR вместе с нашей командой!

Чем нужно заниматься:

  • Проводить анализ и моделирование HR-процессов AS-IS / TO-BE (с использованием BPMN). Составлять, описывать, согласовывать БП, правила, матрицы RACI по процессам HR и кросс-процессам

  • Лидировать проекты цифровизации и автоматизации HR-процессов

  • Администрировать HR-модули и развивать корпоративный портал (Битрикс 24, K-Team)

  • Активно взаимодействовать с внутренней командой управления изменениями, со стороны HR блока разрабатывать требования для команд разработки и внедрения, проводить тестирование доработок и нового функционала

  • Разрабатывать регламенты, инструкции и другую документацию в зоне ответственности HR блока и кросс-взаимодействия

  • Проводить регулярный сбор, обработку и аналитику разнородных HR-данных и метрик, строить дашборды

  • Применять ИИ для анализа и структурирования больших объёмов данных и текстов, проводить верификацию полученных результатов

Что мы ждем от Вас:

  • Умения и желания исполнять роль на стыке HR бизнес-анализа, цифровизации и управления HR Tech проектами

  • Понимание основных HR-процессов, опыт их анализа, моделирования, описания, автоматизации, опыт работы в направлении HR аналитики/HR Tech от 2 лет

  • Опыт интервьюирования владельцев бизнес-процессов, формирования и согласования описаний, GAP-анализа и требований

  • Опыт активного участия во внедрении, администрировании и развитии HR функционала корпоративного портала на Битрикс 24 (K-Team), других HR систем

  • Опыт проведения сбора и аналитики внутренних и внешних данных и HR-метрик

  • Уверенное владение инструментами Битрикс 24, Miro, MS Visio, ИИ ассистентами, Excel (продвинутый уровень)

  • Системное мышление и data driven подход, умение структурировать информацию письменно и устно, внимание к деталям, самостоятельность и проактивность, настойчивость в доведении проектов до результата

Будет преимуществом:

  • Опыт работы в ИТ компании/системном интеграторе

  • Наличие портфолио (карты процессов, функциональные требования, ТЗ, реализованные проекты)

  • Опыт самостоятельного ведения проектов по автоматизации/цифровизации процессов

  • Разнообразный опыт применения ИИ

Что мы предлагаем:

  • Возможность развиваться и достигать личные, финансовые и профессиональные цели;

  • Активную корпоративную жизнь (спортивные и развлекательные мероприятия и прочее);

  • Квартальные премии по результатам выполнения KPI;

  • Гибридный формат работы 5/2 с 10:00 до 18:30;

  • Официальное оформление по ТК РФ;

  • ДМС со стоматологией с 1-го дня работы;

  • Повышенные суточные и корпоративное такси в командировках;

  • Доплату до 100% оклада по больничному листу;

  • Офис в бизнес-центре Leader Tower около ст. м. «Московская» (м. «Ленинский проспект»)

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Санкт-Петербург, Московская, площадь Конституции, 3к2
Вакансия опубликована в Санкт-Петербурге
Dream Job
Отзывы о компании
Топ-100
Рейтинга работодателей hh.ru
IT-компания
У работодателя есть аккредитация