лет на рынке россии
брендов в портфеле
артикулов
общая площадь складов
склады и офисы
сотрудников
Условия:
- Адрес загрузки: м.Ладожская, ул. Партизанская, 25 корпус 6;
- График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00;
- Компенсация ГСМ.
Требования:
- Наличие личного автомобиля типа: Универсал, Хэтчбек, Каблук, Кроссовер;
- Обязателен опыт работы на аналогичной должности;
- Водительский стаж не менее 3-х лет;
- Знание основных районов города будет являться преимуществом.
Обязанности:
- Получение товара со склада;
- Экспресс-доставка товара в районы города согласно маршрутного листа;
- Работа с денежными средствами.
Главная наша ценность - это сотрудники!
Ступенчатая и постепенная адаптация новых сотрудников в компании
Развитая система наставничества
Понятные единые регламенты, стандарты и инструкции
Продуманная система обучения
Развитие персонала в вертикальном и в горизонтальном направлении
Система грейдов у специалистов
Индивидуальные планы развития для каждого сотрудника
Групповые тренинги для команд
Основная цель проектов — стимулирование сотрудников к повышению профессионального уровня. В рамках конкурсов определяется лучший сотрудник или команда сотрудников, среди своих коллег по заданным критериям. Конкурсы предусматривают разные награды, от проведения корпоративных мероприятий до сертификатов на путешествие
Новогодние корпоративные мероприятия
Тимбилдинг в День Рождения компании
Поздравления с 8 марта и 23 февраля
Праздник ко Дню Защиты детей
Творческие детские конкурсы
