Чтобы сайт был удобнее, используем cookies

Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.

Ищу работуИщу сотрудника

Сервисы

Инженер-конструктор (КЖ, КМ)
В архиве с 22 февраля 2026

от 90 000 до 120 000 ₽ за месяц на руки

Выплаты:: два раза в месяц

Опыт работы:: 3–6 лет

Тип занятости: Полная занятость

График:: 5/2

Рабочие часы:: 8

Формат работы:: на месте работодателя

ООО Интеграция проектов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Вакансии из других подборок в Санкт-Петербурге

ООО Интеграция проектов

О компании

Общество с ограниченной ответственностью «Интеграция Проектов» (ООО «Ин-Про») — системный интегратор, реализующий комплексные проекты для государственных и коммерческих структур Российской Федерации в области проектирования, строительства, технического обслуживания инженерных систем и ИТ-инфраструктуры, а также осуществляющий комплексные поставки мультимедийного и телекоммуникационного оборудования.

с 2011 г.

успешно
функционирует

>250

масштабных проектов по всей России и СНГ

>300

сотрудников
в компании

Обязанности:

разработка проектной и рабочей документации по разделу КМ и КЖ;
взаимодействие со смежными специалистами на всех стадиях реализации проекта;
проверка технических решений, расчетов и чертежей;
выполнение расчетов несущих строительных конструкций.

Требования:

опыт работы от 2 лет;
высшее профильное образование;
знание нормативно-правовой базы в области проектирования (СП, ГОСТы и т.п.);
практический опыт разработки проектной и рабочей документации, связанной с конструктивными решениями;
владение AutoCAD, расчетными (ПК Лира или SCAD).

Условия:

перспективная работа с возможностью карьерного роста;
официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня трудоустройства;
график работы - 5/2, с 9:30 до 18.30 ч. (выходные суббота/воскресенье);
дружный коллектив профессионалов, корпоративные мероприятия, помощь в работе опытных коллег;
возможности для профессионального и личностного развития внутри компании;
ДМС, корпоративные мероприятия (в т.ч. детские), подарки детям к Новому году и 1 сентября (первоклассники) и материальная поддержка в важные периоды Вашей жизни;
стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, оплачиваем сверхурочную работу.