Работа руководителем отдела персонала в Санкт-Петербурге с полной занятостью

Найдено 19 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×

У вас слишком много отобранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка отобранных, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Вы откликнулись
...адаптации персонала, разработка программы адаптации персонала. - Участие в разработке HR-бренда компании, актуализация корпоративного сайта в части подбора персонала. -
Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. - Опыт работы с численностью сотрудников от 200 чел. - Ответственность, умение работать...
Показать контакты
13 декабря
Вы откликнулись
Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского 1
...оптимизации численности персонала. Организация эффективной работы HR - службы. Разработка и внедрение программ подбора, адаптации, обучения, развития, оценки, аттестации персонала.
Опыт регионального подбора персонала. Готовность к редким командировкам. Знание современных HR технологий в подборе, адаптации, оценке персонала. Опыт построения системы...
16 декабря
Вы откликнулись
от 40 000 руб.
Введение в должность, ознакомление с административной технологией компании. Поддержание внутренних документов в актуальном состоянии. Обучение сотрудников отдела персонала.
Опыт в найме. Знание ПК. Быстрая обучаемость.
Показать контакты
16 декабря
Вы откликнулись
Обеспечение непрерывного процесса заезда персонала на вахту и выезда на межвахтовый отдых (график перевахтовки). Обеспечение найма персонала, в том числе...
Высшее образование (управление персоналом). Опыт работы руководителем отдела персонала от 3-х лет (обязательно). Опыт работы по удалённому найму, с...
15 декабря
Вы откликнулись
Организация обучения сотрудников, проведение аттестации персонала, в том числе off-line оценки персонала. Оценка проводимой кадровой работы, разработка мероприятий по...
Уверенные знания трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК (офисные программы, 1С ЗУП). Знание и опыт применения различных методов оценки персонала.
Показать контакты
15 декабря
Вы откликнулись
...подбора персонала. Разработка и внедрение программ адаптации персонала (институт наставничества). Подбор персонала на ключевые позиции. Оценка и обучение персонала: Разработка...
...и оценки персонала; знание методов анализа рынка труда; успешный опыт разработки и внедрения систем адаптации, мотивации и обучения персонала; опыт...
14 декабря
Вы откликнулись
Подбор и найм персонала. Разработка и внедрение программ адаптации, оценки, обучения, ротации и мотивации персонала. Поддержание корпоративной культуры и внутренних...
Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет руководителем (заместителем руководителя) службы персонала в крупных компаниях, промышленных предприятиях.
14 декабря
Вы откликнулись
Санкт-Петербург, Проспект Большевиков и еще 1   •  CAREER.RU
от 50 000 руб.
Ведение отчетности, табель. Контроль работы сотрудников. Назначение собеседований. Поиск соискателей. Проведение собеседований.
Стрессоустойчивость. Знание ПК. Легкообучаемость. Любовь к людям,желание развиваться в HR сфере.
Показать контакты
15 декабря
Вы откликнулись
...персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала, 1 специалист по обучению). Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала...
...руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек. Практические знания основных участков работы (подбор персонала...
11 декабря
Вы откликнулись
до 100 000 руб.
Внедрение системы управления персоналом, его численностью и эффективностью. Совершенствование системы мотивации персонала. Разработка и внедрение системы управления персоналом через миссию...
Обладание экспертными компетенциями в управлении персоналом. Выстраивания неординарной корпоративной культуры. Нестандартное мышление (out of box ). Готовность работать в режиме многозадачности.
7 декабря
Вы откликнулись
Внедрение стандартов подбора, оценки, мотивации, адаптации, развития персонала на локальном и внутрихолдинговом уровне, формирование кадрового резерва. Формирование команды: подбор и...
...оценке персонала в сфере FMCG на позиции различного уровня, а так же мероприятий по адаптации, мотивации и развития персонала.
5 декабря
Вы откликнулись
...процесса адаптации персонала, разработка программы адаптации персонала. - Участие в разработке HR-бренда компании, актуализация корпоративного сайта в части подбора персонала.
Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. - Опыт работы с численностью сотрудников от 200 чел. - Ответственность, умение работать...
6 декабря
Вы откликнулись
Подбор персонала. Проведение собеседований кандидатами. Проведение собеседований на различные вакансии совместно с руководителями подразделений. Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом.
Высшее образование. Опят работы на аналогичной должности. Опыт подбора персонала от 3х лет. Владение различными методами поиска персонала.
4 декабря
Вы откликнулись
50 000-100 000 руб.
Обеспечение деятельности кадровой службы в соответствии с трудовым законодательством РФ (общая численность до 30 человек). Приём, увольнение, кадровое перемещение, командировки...
Опыт работы не менее 2-3 лет. Профильное образование или прохождение соответствующих курсов. Грамотная устная и письменная речь.
28 ноября
Вы откликнулись
Санкт-Петербург, Проспект Большевиков и еще 1
от 50 000 руб.
Ведение отчетности, табель. Контроль работы сотрудников. Назначение собеседований. Поиск соискателей. Проведение собеседований.
Желание развиваться в сфере HR. Высокие коммуникативные навыки. Наличие лидерских качеств. Ответственность, стрессоустойчивость.
4 декабря
Вы откликнулись
Своевременное обеспечение бизнеса персоналом (закрытие плана найма). Обеспечение адаптации новых сотрудников. Самосовершенствование и повышение компетенций команды. Развитие текущих технологий подбора...
Лидер по натуре. Хотите постоянно развивать себя и других людей (даже если не имеете опыта). Знаете и свободно владеете современными...
Показать контакты
23 ноября
Вы откликнулись
Построение качественной системы подбора персонала всех уровней в подразделения компании. Внедрение новых способов привлечения, подбора и оценки персонала.
Успешные, реализованные проекты по разработке и внедрению мероприятий по привлечению персонала. Умение работать с большим объемом информации, аналитические способности.
Показать контакты
20 ноября
Вы откликнулись
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации персонала. Организация кадрового учета и ведение/контроль кадрового делопроизводства.
Опыт работы от 3-х лет в должности менеджера по персоналу. Знание техник и методик подбора и оценки кандидатов.
21 ноября
Вы откликнулись
Внедрение системы ежегодной оценки персонала. Проведение аттестаций персонала. Организация процесса обучения производственного и офисного персонала. Анализ рынка труда, работа по...
Опыт работы HR дженералистом или руководителем отдела персонала. Знание современных методик в области подбора, адаптации, мотивации персонала, навыки проведения аттестации.
21 ноября

У вас слишком много отобранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка отобранных, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить