Работа руководителем отдела персонала от прямых работодателей в Санкт-Петербурге
, 216 вакансийПо соответствию
За всё время
Опыт от 3 до 6 лет
Руководитель отдела персонала
150 000 – 180 000 ₽Опыт более 6 лет
HRD/Директор по персоналу (Агрохолдинг)
300 000 – 500 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Руководитель отдела персонала
80 000 – 120 000 ₽Опыт более 6 лет
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Директор по персоналу
100 000 – 200 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Руководитель отдела персонала
80 000 – 100 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
HRG/ Руководитель отдела управления персоналом
120 000 – 140 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Менеджер по персоналу/HR-generalist (в единственном лице)
80 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Специалист по подбору и адаптации персонала
92 000 – 103 500 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Директор по персоналу
200 000 – 250 000 ₽
Опыт более 6 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Без опыта
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Начальник службы безопасности
от 100 000 ₽
Опыт от 1 года до 3 лет
HR-generalist / HRD
100 000 – 130 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт более 6 лет
Руководитель отдела персонала
от 150 000 ₽Опыт более 6 лет
Руководитель направления по работе с персоналом/HR-generalist
110 000 – 110 000 ₽
Опыт от 3 до 6 лет
HR менеджер/HR специалист/менеджер по подбору персонала
70 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Опыт от 1 года до 3 лет
Специалист по кадрам (HR Generalist)
от 90 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Руководитель отдела продаж (подбор персонала)
от 120 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Руководитель отдела персонала
от 180 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет