Санитарно-гигиеническая уборка помещений в медицинском центре. Контроль расхода хозяйственных товаров. Выполнение поручений администратора. Соблюдение СЭР.
1. Заниматься организацией процесса подбора персонала по заявкам от менеджеров компании. Набор сотрудников-НЕ МАССОВЫЙ. Нет планов по закрытию вакансий.
1.Знание MS Office (в частности Excel, Outlook) и грамотное ведение деловой переписки. 2. Опыт работы рекрутером-менеджером по подбору персонала.
