Привет! Мы открываем вакансию Аналитика-разработчика BI в нашу дружную BI Team!

Чем мы занимаемся?
В ЕДИНОМ ЦУПИС мы развиваем и поддерживаем высоконагруженный fintech, состоящий из множества продуктов и проектов, один из крупнейших на рынке. Сейчас мы обрабатываем миллионы платежей в день для более чем 20 миллионов клиентов. Мы разрабатываем сложные финансовые продукты от идентификационных протоколов и системы фрод-мониторинга до собственного высоконагруженного процессинга.

Что нужно делать:

— Разрабатывать и поддерживать отчетность в BI-инструментах (таких как Tableau/Superset/Power BI и аналоги);
— Формировать и поддерживать регулярные отчеты на Python (numpy, pandas), SQL (СУБД PostgreSQL, ClickHouse);
— Разрабатывать и сопровождать ETL-процессы;
— Выявлять потребности заказчика, собирать и анализировать требования к системе;
— Разрабатывать технические задания и проектную документацию;
— Формировать задачи на разработку;
— Выполнять ad-hoc запросы.

На что мы будем обращать внимание:

— Опыт работы аналитиком данных от 2 лет;
— Опыт написания SQL запросов;
— Опыт программирования на языке Python;

— Опыт работы с BI-инструментами;
— Понимание работы OLTP- и OLAP-ориентированных БД;
— Понимание теории вероятностей и математической статистики;
— Знание технологий бизнес-аналитики;
— Технический английский;
— Умение работать с открытой документацией;
— Будет плюсом: опыт работы с Airflow, ClickHouse, Postgresql.

Также мы:

• Рабочий день мы начинаем в 10.30 на командном мите. На нем мы обсуждаем текущие задачи и вопросы членов команды.
• Работаем удаленно и выходим в офис по желанию. Мы с радостью познакомимся, если вы из другого города. Готовы предложить удаленный формат или помочь с переездом в СПб.
• Используем Kanban, но планируем задачи на квартал вперед.
• Предоставляем систему бенефитов.
• Оформляем официально с первого дня работы.
• После испытательного предоставляем ДМС.
• Открыты к изучению новых подходов и технологий, всегда с радостью отправим на конференции и обучение!

Как проходит собеседование:

• Собеседование с HR, будущим руководителем и командой,
• 40-минутное знакомство с CTO компании.

​​​​​