Команда «Инвестиции и накопления» разрабатывает инвестиционные и накопительные продукты для тех клиентов банка, которые хотят, чтобы их сбережения приносили больший доход, чем от использования банковского вклада.
Обязанности
- работать в agile-команде в роли QA fullstack инженера-автоматизатора и отвечать за качество своего продукта
- тестировать веб-приложения, мобильные приложения: проведение функционального, нефункционального, интеграционного, автоматизированного тестирования
- тестировать сложные backend системы с большим количеством интеграций, обеспечивать Continuous Integration
- разрабатывать автотесты (API на проверку backend)
- разрабатывать, проводить ревью и согласование артефактов тестирования: тест- кейсы, чек-листы, тест-планы, отчеты о тестировании
- работать с дефектами: оформление в системах Jira (в том числе средствами автоматизации), локализация дефектов, работа с логами
- заниматься подготовкой тестовых данных (автотестами и с помощью специальных инструментов)
- совместно с Product Owner, аналитиками и другими участниками команды анализировать поступающие требования, осуществлять поиск возможных "узких" мест.
Требования
- опыт в сфере тестирования не менее 2 лет
- практический опыт функционального, интеграционного тестирования, опыт тестирования бэкенда, сервисных шин и процессов интеграции данных
- практический опыт программирования Java от 1 года
- опыт работы по Agile (SCRUM, или Kanban) в скрам команде в коротких спринтах (одна-две недели)
- навыки тест-дизайна (опыт проектирования тестовой модели и создания набора тестовых случаев, обеспечивающих оптимальное тестовое покрытие приложения)
- практический опыт использования в работе протоколов и инструментов SOAP, или REST, или MQ, или JSON, или Apache Kafka
- теоретические знания практик DevOps (Continuous Integration, Continious Delivery, Continious Deployment) и практический опыт внедрения инструментов и практик DevOps
- опыт администрирования инструментов Continuous Integration (Jenkins, или Ansible, или Bamboo, или Buildbot, или Teamcity) - настройка системы для автоматического запуска автоматизированных тестов
- знание специфики и практический опыт тестирования мобильных приложений (в том числе с использованием эмуляторов)
- практический опыт разработки эмуляторов/заглушек.
Условия
- достойная заработная плата, премия по итогам года
- режим работы офис/гибрид
- страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
- обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
- возможность привнести своё видение в проект
- профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
- возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
- льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
- корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
- широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
- корпоративные подарки для детей
- корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
- свободный dress code.
