Один из наших ключевых департаментов «ЦИФРОВЫЕ РЕШЕНИЯ», сотрудники которого занимаются созданием продуктов завтрашнего дня для современных банков и корпораций, ищут в постоянную команду системного аналитика.

Нашему новому сотруднику вместе с другими членами команды предстоит принять участие в создании банковских фронт-офисных прикладных решений для обслуживания физических и юридических лиц, а так же служебных, инфраструктурных механизмов, упрощающих создание прикладных решений. Нашими клиентами, как правило, являются крупные банки и государственные корпорации.

ЗАДАЧИ АНАЛИТИКА:

• Проведение обследований, в том числе проведение интервью и согласование документов с клиентом;
• Выявление бизнес-требований, написание функциональных требований;
• Проектирование решений в системе, обеспечивающих требования и заказчиков, и правила Компании;
• Участие в проверке реализованного функционала и сдаче решения Заказчику, конечным пользователям;
• Консультирование сотрудников Клиента и коллег внутри Компании в части работы с продуктами;
• Анализ ошибок, возникающих в ходе разработки или сопровождения продуктов;
• Проведение демонстраций продуктов в рамках пресейлов, сотрудникам Клиента или внутри Компании;
• Выступление на вебинарах, конференциях (по желанию).

Примеры задач и вопросов:

• Инфраструктура, позволяющая легко (по шаблону) создавать нативно-омниканальные заявки (процессы) в т.ч. комплект стандартных CRUD-методов, который не надо каждый раз проектировать и дорабатывать, при необходимости создать очередную прикладную заявку;
• Как обеспечить гибкость атрибутики (изменение схем данных в рантайме по настройкам);
• Как обеспечить синхронизацию данных по клиентам между мастер-системами по клиентам и цифровыми профилями через Kafka;
• Реализовать обслуживание клиентов в части заявок на покупку и обслуживание вкладов.

ЧТОБЫ УСПЕШНО СПРАВЛЯТЬСЯ С ЗАДАЧАМИ, ВАМ ПОТРЕБУЮТСЯ:

• Понимание принципов микросервисной архитектуры;
• Опыт проектирования бизнес-процессов в нотации BPMN;
• Умение проектировать объектные модели (логические), контракты REST API и событий Kafka;
• Умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурировано формулировать требования по их автоматизации;
• Хотя бы общее представление о работе банков и банковских продуктах;
• Участие в проектах разработки приложений для крупных организаций;
• Опыт программирования на любом языке (чтобы лучше чувствовать и понимать разработчиков) или, хотя бы, примерное понимание из чего состоит работа front-end и back-end разработчиков;
• Общее понимание веб-технологий;
• Опыт работы c Confluence, Jira, Camunda modeler, Postman/Swagger, Kibana, c консолью в браузере (посмотреть, что в REST API ушло и что вернулось);
• Законченное высшее образование технического ВУЗа.

САМЫЕ ВАЖНЫЕ КАЧЕСТВА (все необходимы):

• Общая адекватность и позитивное мышление;
• Критическое мышление и здравый смысл в любой ситуации, способность разумно подвергать сомнению непроверенную информацию;
• Ясная чёткая речь, отсутствие склонности к словоблудию;
• Смелость и уверенность в себе, бесстрашие перед задачами, проектами-вызовами, сложными заказчиками;
• Стрессоустойчивость, которая нужна для проектной работы на проектах в т.ч. федерального масштаба;
• Честность и открытость;
• Умение генерировать решения, идеи, не бояться сделать ошибку;
• Способность работать в неопределённом контексте, когда надо разобраться и предложить пути решений;
• Способность работать в команде, активно и уверенно взаимодействовать с людьми, обращаться за помощью и помогать другим;
• Полное отсутствие стеснительности, когда нужно что-то просить (требовать) от смежных команд, в том числе на архитектурных комитетах.