2ГИС

Ищем пиарщика для сервиса бронирования Отелло. Пригодятся коммуникабельность, безупречная грамотность и нацеленность на результат — предстоит много общаться, чтобы создавать и запускать инфоповоды, организовывать интервью и выступления спикеров на конференциях.

О сервисе

Отелло — один из самых молодых сервисов бронирования отелей. Стартовал в 2022 с интеграции в геосервис 2ГИС, чтобы помогать десяткам миллионов пользователей выбирать и бронировать гостиницы, апартаменты и другие места, где можно остановиться во время путешествия. Выбор упрощает детальная карта с огромным количеством полезных для туриста объектов — от достопримечательностей до ресторанов и кафе. Отелло регулярно запускает маркетинговые акции, новые фичи, проводит исследования — с их помощью предстоит растить узнаваемость Отелло среди российских пользователей.

Ключевые задачи

1. Медиа
Создавать инфоповоды для широких и профильных СМИ, запускать их и развивать контакты с медиа.

2. Продуктовые релизы
Рассказывать аудитории о новых возможностях сервиса.

3. Конференции
Организовывать участие и выступление спикеров Отелло в профильных ивентах.

Требования

Ищем человека, который знаком с медиа, имеет контакты и умеет их устанавливать, договариваться и находить интересные темы, создавать инфоповоды. Важно ориентироваться в медиаполе и грамотно формулировать мысли, оперативно писать информативные тексты (например, новости, посты, колонки, речи).

Условия

  • Гибкий рабочий график — можно поработать из дома.

  • Официальная заработная плата 2 раза в месяц и ДМС.

  • Воркфлоу — Маттермост + Ноушен + Бейскемп + Гуглодоки + Пейпер.

Подпишитесь на push-уведомления hh.ru
4,2
4,2очень хорошо
Оценка Dream Job
83%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • 547
    Своевременная оплата труда
  • 497
    Наличие кухни, места для обеда
Менеджер по продажам рекламы
Апрель 2022
Нравится всё! Для меня это была идеальная компания. Руководство отличное, отношение к сотрудникам тоже.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти