Мы — СберСпасибо, программа лояльности СберБанка, аккредитованная ИТ-компания. В 2021 году компания отметила своё первое десятилетие. Если коротко о нашей деятельности, то мы делаем так, чтобы покупки по картам СберБанка были выгодными. Среди направлений, которыми мы занимаемся в рамках этой большой цели: партнёрские спецпроекты, предложения от экосистемы Сбера, подписка СберПрайм, геймификации, скидочные купоны и многое другое.

Присоединяйтесь к нам — будем развивать лояльность вместе! Ведь лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать.

Чем вам предстоит заниматься:

• Проектирование и разработка высоконагруженных сервисов;
• Обеспечение качественного покрытия разработанного кода unit-тестами;
• Подготовка пользовательской и технической документации;
• Участие в проработке и оценке задач;
• Участие в тестировании компонентов продукта;
• Участие в работах по автоматизации тестирования.

• Практический опыт разработки высоконагруженных и распределенных систем
• Практический опыт работы с системами контроля версий.
• Уверенное знание Java 8 и выше;
• Уверенное знание технологий разработки Spring Framework, Spring Integration, SpringBoot, Hibernate ORM, JMX, JUnit, Mockito;
• Уверенные знания SQL, опыт работы с СУБД Oracle и/или PostgreSQL, опыт проектирования БД, опыт оптимизации запросов;
• Понимание всего цикла производства ПО, от анализа первичных требований до обновления ПО на серверах и сопровождения пользователей;
• Понимание принципов разработки ПО (ООП, SOLID), шаблонов проектирования;
• Понимание принципов многопоточного программирования.

Будет плюсом:

• Практический опыт работы с Jenkins, Jira, Confluence, BitBucket;
• Практический опыт профилирования приложений - поиск утечек памяти, поиск bottleneck приложений;
• Практический опыт разработки интеграционных решений с использованием Kafka;
• Практический опыт построения архитектуры микросервисных приложений;
• Опыт наставничества и менторинга.

А вот, что предлагаем мы:

• Возможность работать как в офисе, так и из дома;
• Интересные проекты с известными брендами;
• Возможность развиваться благодаря обучению;
• Ну и конечно же конкурентная заработная плата и премия;
• А также расширенный социальный пакет: ДМС, НС, ВЗР, корпоративные скидки и активную спортивную жизнь.