Рекрутингом – активный поиск сотрудников (теплый и холодный поиск агентов по недвижимости), первичный отбор резюме, проведение телефонных интервью. Подбор сотрудников на...

Имеешь опыт в общении с людьми, умеешь решать конфликтные ситуации. У тебя развитый эмоциональный интеллект, высокий уровень коммуникации и чувство...

Подбирать персонал по ключевым требованиям (менеджеры отдела продаж - основная задача, менеджеры интернет-магазина, сотрудники склада и другие). Проведение телефонных интервью...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Знание ТК РФ на базовом уровне - будет преимуществом! Нацеленность на результат и умение...

Обработка входящих откликов: первичная оценка кандидатов по резюме. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Активный поиск подходящих кандидатов.

Опыт работы в рекрутинге будет преимуществом. Заинтересованность в росте и развитии по направлению HR. Грамотность и доброжелательность.

Оценка эффективности работы сотрудников. Поддержание должностных папок и документов в актуальном состоянии. Найм необходимых сотрудников и составление плана введения их...

Развитый талант исследователя. Рассудительность, адаптивность. Разумная эмпатия. Умение принимать быстрые решения. Терпение и выдержка. Хорошие коммуникативные навыки.

Организация поиска персонала на позиции разного уровня, в том числе региональный подбор, с использованием различных источников. Оценка компетенций кандидатов.

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Желателен опыт практического применения методик оценки кандидатов на интервью. Хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность...

Подбор сотрудников на открытые вакансии компании. Проводить и оценивать кандидатов на собеседованиях. Вести отчетность о проделанной работе. Проводить адаптацию сотрудников.

Опыт в HR от полугода или огромное желание развиваться в этой сфере. Навык переговоров и умение общаться с заказчиками , топ...