Мы ищем Scrum Master, который поможет командам и компании совершенствоваться. Для нас Scrum Master — человек, работающий не только с одной или несколькими командами, но также игрок уровня организации с реальными возможностями участвовать и продвигать глобальные, организационные изменения.

Мы являемся одним из лидеров на рынках стран Юго-Восточной Азии и продолжаем активно развиваться.

Если говорить о процессах и культуре, мы разделяем Scrum и LeSS фреймворки. У нас гибкий подход к процессам и отсутствие излишней бюрократии: быстрый путь от идеи до реализации, не нужно ждать 1000 аппрувов и можно обратиться с вопросами к любому сотруднику. Мы ценим командную работу, поддерживаем высокий уровень креатива, вовлеченности и профессионализма сотрудников, а также поощряем развитие:

• за последний год провели сотни обучений;

• развиваем менторство;

• регулярно даем обратную связь;

• даем возможность освоения новых скиллов и роста внутри компании.

Вам предстоит:

• Разделение ответственности за сроки, результат, прозрачный статус. Помощь командам осознавать эту ответственность;

• Внедрение ценностей и принципов гибкой разработки;

• Работа над самоорганизацией команды;

• Поддержка культуры постоянного улучшения;

• Помощь PO в управлении бэклогом продукта;

• Определение списка узких мест текущего процесса поставки продукта (от идеи до сбора обратной связи по релизу);

• Определение скорости поставки продукта;

• Обеспечение предсказуемости поставки продукта;

• Adoption Scrum-фреймворка для поставки продукта в срок;

• Поддержание гигиены процессов, фасилитация мероприятий.

Мы ожидаем:

• Опыт работы с командами в роли Scrum Master от 1 года;

• Опыт обучения и проведения тренингов;

• Высокие навыки фасилитации встреч, высокие навыки фасилитации групповой работы, событий фреймворка и рабочих встреч;

• Системное мышление;

• Умение экологично коммуницировать с командой, умение находить подход к разным членам команды;

• Умение разрешать конфликты, а также готовность договариваться и искать решения совместно с командой/ стейкхолдерами;

• Умение аргументировать, как новый процесс/ инструмент/ активность смогут повлиять на сокращение потерь, чтобы у участников со стороны бизнеса была возможность оценить это в деньгах в том числе;

• Знание Английского языка на уровне Upper-intermediate и выше.

Плюсом будет:

• Навыки коучинга;

• Знание инженерных практик;

• Опыт работы с изменениями (в том числе структурными) на уровне продуктовой группы, департамента, всей организации;

• Сертификация от scrum.org PSM II и выше или Scrum alliance.

Мы предлагаем:

• Высокий уровень профессионализма участников команды;

• Работу на международные рынки;

• Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);

• Полностью белую заработную плату;

• Полис ДМС со стоматологией (включая супруга/у и детей);

• Гибкое время начала дня;

• Оплачиваемые обеды;

• Курсы английского языка;

• Частичную компенсацию оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.);

• Возможность выбора локации - один из офисов компании;

• Транспортный бенефит на выбор;

• Релокационный пакет.