готов изучать и применять новые инструменты для повышения качества своей работы и высоких результатов. Точечный и массовый подбор персонала в...

считаешь себя профессионалом и интересуешься сферой управления персоналом. - получаешь удовольствие от процесса закрытия вакансий. - любишь всё содержать в порядке и...

Поиск, привлечение и отбор персонала на вакантные должности (проектирование, инжиниринг, административные подразделения). Отбор резюме, проведение предварительного телефонного интервью и собеседования...

Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала - ОБЯЗАТЕЛЕН. Опыт работы по подбору персонала в сфере строительства / проектирования - КРАЙНЕ ЖЕЛАТЕЛЕН!!!.

Поиск и отбор персонала на вакантные позиции. Проведение интервью. Сопровождение кандидатов до трудоустройства в компанию. Контроль прохождения адаптации новых сотрудников.

Высшее образование. Проактивная жизненная позиция. Желание роста и развития в рекрутменте.

Подбор персонала ( вакансии очень разнообразны: швеи, продавцы,технологи, дизайнеры, менеджеры среднего звена и топ-менеджеры). Проведение телефонных интервью.

Опыт работы в подборе персонала от 3х лет. Умение работать в режиме многозадачности. Активная жизненная позиция. Открытость изменениям.

Поиск и подбор линейного персонала, проведение телефонных интервью, направление кандидатов к руководителям подразделений. Оперативное закрытие точечных вакансий различного уровня.

Опыт подбора персонала (приветствуется) разного уровня и сложности, использование различных поисковых систем, job ресурсов, социальных сетей. Умение работать в режиме...

Поиск и подбор персонала согласно требованиям структурных подразделений (рабочий персонал, специалисты, менеджеры, научные сотрудники), в том числе в регионах РФ.

Высшее образование. Системные знания в области управления персоналом. Опыт работы в крупных (желательно - производственных) компаниях от 5 лет на аналогичной...