Команда Axenix (ex-Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

Практика Software Engineering в Axenix сегодня – это более 500 исключительных людей, которые работают в области кастомной разработки и проектного управления.

Мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров и металлургических компаний.

В России мы работаем в офисах в Москве, Твери и Ростове-на-Дону, а также удаленно. Постоянно обмениваемся опытом и экспертизой.

И сейчас мы в поиске талантливых Java разработчиков в нашу команду.

Здорово, если ты:

• Знаешь версии Java 8-17

• Умеешь профилировать Java приложения

• Чувствуешь себя как рыба в воде в Spring и его экосистеме

• Применяешь на практике Spring Boot, Spring Data, Spring Security

• Имеешь опыт создания распределённых систем с большой нагрузкой

• Публикуешь и потребляешь сообщения в Kafka или RabbitMQ

• Делаешь запросы не только в реляционные БД, но и в MongoDB и Elasticsearch

• Работаешь с BPM Camunda

• На всю катушку используешь JUnit, Mockito и возможности Spring

• Работаешь с Docker и, возможно, знаешь, что такое Kubernetes и Openshift

• Разбираешься в процессах CI/CD

• Имеешь опыт работы с системами журналирования и мониторинга, такими как ELK, Grafana, Prometheus

• Проводишь код ревью, быстро выявляешь типичные ошибки в коде

• Имеешь представление об Agile, стори пойнтах и дейли.

Мы предлагаем:

• Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании

• Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему

• Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений

• Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review

• Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии

• ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет)

• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника

• Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам

• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год

• Ежемесячную денежную компенсацию на питание

• Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг)

• Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании