Сегодня TRAMIS - это международный логистический оператор и таможенный представитель, предлагающий клиентам широкий комплекс логистических и таможенных услуг с высоким уровнем сервиса.

За последние три года с 35 сотрудников в штате TRAMIS мы выросли до 130 успешных и амбициозных коллег! Мы создали сильную, дружную команду профессионалов в сфере международной логистики и таможенного оформления и мы не перестаём учиться, ставить и достигать новые цели!

В связи с устойчивым развитием нашего бизнеса, запуском новых проектов и направлений мы открыли дополнительную вакансию в подразделении информационных технологий.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• сопровождение и мониторинг ПО, анализ и предупреждение дефектов;

• доработка, отладка, интеграция;

• оптимизация существующих решений;

• участие во внедрениях ПО и проектной деятельности;

• взаимодействие с людьми и работа в команде

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Образование высшее, профильное;
• Желание расти и развиваться в сфере программирования;
• Имеет релевантный опыт работы от 1 года;
• Язык JS (фреймворк VueJS не принципиально главное, чтоб было понимание MVVC паттерна), также PHP (не принципиально т.к. язык не сложный, порог вхождения низкий).
• Базовые знания языка c# или иной компилируемый ЯП.
  Обязательны знания SQL, на начальном этапе достаточно стандарта 2008.
  Идеально если pg/PLSQL(Postgree) или иные расширения T-SQL(MSSQL), PL/SQL.(Oracle)
• Также необходимы минимальные знания касательно веб программирования.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Профессионального наставника на весь период испытательного срока, который поможет Вам максимально быстро его пройти.
• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня.
• График работы: работа в офисе, удаленного формата работы нет, 5/2, с 9:00 до 18:00 часов, сб. и вс. выходной.
• Достойную, стабильную, без задержек заработную плату.
• Уютный офис со своей кухней и вкусными бесплатными завтраками недалеко от. ст. м. "Московская" или "Ленинский проспект", в Бизнес-центре класса A "Лидер Тауэр" : г. Санкт-Петербург, пл. Конституции, 3/2
• Профессиональный и карьерный рост как внутри подразделения, так и в периметре Компании.
• Работу в стабильной развивающейся компании с заинтересованным руководством и уважительным отношением к сотрудникам.
• Корпоративные мероприятия летом и на новый год, осенний и весенний тимбилдинги.
• Корпоративный спорт (футбол, баскетбол, волейбол и пр)/
• Предоставление полиса ДМС и компенсацию абонемента в фитнесс клуб.