Привет!
Мы - компания SimpleOne, входящая в международную группу компаний ITGLOBAL.COM.

Мы разрабатываем платформу для автоматизации сервисных процессов и поддержки цифровой трансформации, а также продукты, строящиеся на базе нашей платформы.

Сейчас мы активно развиваемся и ищем в нашу команду будущего коллегу на должность DevOps инженера.

Мы готовы тебе доверить:

• Перенос сложного распределенного микросервисного приложения в kubernetes

• Взаимодействие с командами разработки, участие в планировании и расширения стека

• Автоматизация процессов разработки, тестирования и сборки релизного пайпа

Что для нас важно:

• Продвинутое владение Linux (RHEL, Oracle Enterprise, CentOS)

• Уверенное владение системами контейнеризации и оркестрации (docker, compose, kubernetes, helm)

• Опыт развертывания и использования распределенных и высокодоступных сервисов (Postgesql, etcd, Apache Kafka, Redis, ELK)

• Опыт настройки L4/L7 балансировщиков (haproxy, nginx)

• Опыт работы с брокером сообщений Apache Kafka

• Опыт администрирования RDBMS и NoSQL (PostgreSQL, Redis, Elasticsearch)

• Опыт работы с системами сбора логов (ELK-стек, graylog)

• Уверенное владение системами управления конфигураций (ansible, terraform будет плюсом)

• Понимание принципов сбора и отрисовки метрик (VictoriaMetrics, prometheus, grafana)

• Опыт построение пайплайнов CI/CD (gitlab, chatops)

Будет большим плюсом:

• Опыт работы с confluent, ksql и различными kafka-коннекторами
• Опыт работы с микросервисной архитектурой
• Опыт работы с гео-распределенными системами
• Навыки разработки скриптов автоматизации (Python)

Мы предлагаем:

• Работу в международной IT-компании.

• Инженерный вызов (высокие требования к доступности, highload).

• Продуктовые ценности. Команда сфокусирована на работе над продуктом.

• Agile-команда объединенная общим делом, проактивная постановка задач.

• Возможность удаленной работы.

• Ежемесячные премии по результатам работы.

• Свобода принятия решений на уровне своих задач.

• Доверие коллег и руководства.

• Прозрачные процессы в компании.

• Регулярный фидбек в корректной форме и в двустороннем формате.

• Обучение и профессиональная сертификация за счет компании.

• Достойная зарплата с регулярными пересмотрами при росте квалификации/обязанностей.