Директор по персоналу завода

В архиве с 20 июля 2022
з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Нет отзывов

Санкт-Петербург

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Директор по персоналу

200 000 – 300 000 руб.
Санкт-Петербург
Опыт работы в новых проектах - внедрение и становление новых процедур подбора персонала, разработка и внедрение процессов адаптации персонала, разработка и...
Опыт работы и знания всех областей HR-бизнес процессов (оценка и обучение персонала, подбор и адаптация). Глубокое знание кадрового делопроизводства.

Директор по персоналу

200 000 – 250 000 руб.
Поиск и найм персонала. Адаптация персонала. Мотивация персонала. Оценка персонала. Обучение и развитие. Организация, нормирование, эффективность труда. Корпоративные стандарты и...
Высшее образование (управленческое, психологическое, педагогическое). Наличие дополнительного профильного образования (курсы, тренинги и т.д.). Опыт успешной работы на позиции Директора...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Ладожская и еще 2 
Руководство отделом кадров (2-3 человека). Участие в подборе ключевых специалистов. Разработка программ адаптации, обучения, грейдирования. Руководство направлением КДП, охрана...
Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет в инженерном бизнесе. Высшее образование + доп. образование в области HR.
Внедрение эффективных процессов в области управления персонала соответствующих единой политике по управлению персоналом. Создание эффективных систем стимулирования персонала.
Высшее профессиональное (управление персоналом, экономическое или юридическое) образование. Стаж работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом не менее 3...
Формирование кадровой политики и стратегии, в соответствии с целями компании. Руководство отделами управления персонала на заводах. Совершенствование систем мотивации сотрудников...
Высшее образование, специализация в области управления персоналом. Опыт руководства службой персонала не менее 3 лет в крупных, холдинговых компаниях.
Санкт-Петербург, Улица Дыбенко
Будьте первыми
Несколько складов. 4 региональных представительства. Миссия в компании – формирование и адаптация HR стратегии. Продвижение ценностей, формирование корпоративной культуры, внутренних коммуникаций.
16 лет опыта продаж промышленного крепежа в В2В сегменте по России и странам СНГ. Ясная и амбициозная стратегия...
Работодатель сейчас онлайн
Нет отзывов

Санкт-Петербург