Менеджер по подбору персонала

В архиве с 15 июля 2022
от 55 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

5,0

Санкт-Петербург, Московский проспект, 22

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Размещение вакансий на работных сайтах, в социальных сетях и других ресурсах. Доступы ко всем ресурсам предоставляем. Поиск и подбор персонала...
Высшее или неполное высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Организаторские способности, высокая скорость. Активный пользователь мессенджеров...
Санкт-Петербург, Электросила
Поиск и подбор линейного персонала и не только. Закрытие действующих вакансий. Работа с разными инструментами и ресурсами: HH, Авито, лидогенерация...
Самостоятельность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки.
Санкт-Петербург
Подбор кандидатов на открытые вакансии компании, проведение собеседований. Наблюдение за рынком труда, информирование руководства компании о сложившейся на рынке ситуации...
Опыт работы на подобной позиции не менее 2-х лет. Знание методов поиска‚ отбора и оценки персонала. Стрессоустойчивость и активность.
Организация поиска и отбора кандидатов на различные производственные позиции. Поиск альтернативных источников подбора персонала, привлечение региональных кандидатов. Мониторинг различных рабочих...
Имеете высшее или среднее профессиональное образование. Получили опыт работы с персоналом на производстве. Обладаете высокими коммуникативными навыками. Не боитесь холодных...
Санкт-Петербург
Будьте первыми
Ведение проектов по аутсорсингу персонала. Поиск персонала (торговый, комплектовщики, кухонные рабочие, клининг), вывод персонала на объекты компании. Адаптация. Развитие персонала.
Опыт работы от 1 года.
Санкт-Петербург, Ладожская и еще 1 
Будьте первыми
Поиск источников по привлечению линейного персонала (работные сайты, соц.сети, сми). Создание постоянного потока кандидатов на открытые вакансии (массовый подбор).
Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание специфики массового подбора персонала и площадок для его эффективного поиска. Умение обрабатывать текстовую...
5,0

Санкт-Петербург, Московский проспект, 22