Директор по персоналу

В архиве с 11 июня 2022
от 180 000 до 180 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Директор по персоналу

150 000 – 200 000 руб.
Санкт-Петербург
Создать HR-стратегию организационного развития, в соответствии с целями компании. Организовывать и регламентировать HR процессы в компании. Организовывать поиск и...
Опыт работы в компаниях, работающих в сфере оказания услуг физическим лицам более 3-х лет на позициях HR BP или...
Санкт-Петербург, Нарвская
Оперативное управление всеми HR-процессами. Создание концепции корпоративной культуры на основе стратегии развития Компании. Совершенствование системы мотивации персонала, в том...
Располагаете опытом работы на аналогичной должности в строительном (проектном) холдинге/опытом управленческого консалтинга в данной области. Стремитесь выступать равноправным участником...
Участие в разработке и реализация HR стратегии Компании. Оптимизация системы подбора и адаптации персонала. Оценка персонала. Выявление потребностей̆ в обучении...
Высшее профессиональное образование, желательно в области экономики, менеджмента и управления персоналом. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет, желательно...
Выстраивание всех блоков HR: стратегия, подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка, ротация, мотивация, корпоративная культура, HR бренд. Подбор персонала на...
Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура и др.).
Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с целями компании и кадровой политикой. Управление всеми HR процессами Компании: формирование организационной...
Опыт работы в области управления персоналом, на релевантной должности, не менее 5 лет в компаниях с разветвленной сетью, со штатом...
Координация деятельности службы персонала (полное ведение КДП). Разработка и согласование нормативных документов. Подбор и расстановка кадров. Работа со штатным расписанием.
Высшее профессиональное образование. Опыт работы на руководящей позиции от 5-ти лет. Опыт работы в производственных компаниях. Отличное знание трудового...