СберКорус — цифровая платформа для компаний и физических лиц. Мы организуем любой бизнес-процесс без бумаги.

В 2004 году компания “КОРУС Консалтинг СНГ” стала первым в России оператором электронного документооборота, а в 2012 году вошла в экосистему Сбера и сменила название, сохранив за собой все свои технологии и разработки.

СберКорус сегодня — разработчик и провайдер облачных сервисов для автоматизации процессов управления цепочками поставок и взаиморасчетов, поставщик №1 для Сбера по программному обеспечению и организатор процессов цифровой трансформации крупнейших компаний из 58 регионов России. В портфеле компании 20 собственных продуктов.

Выручка компании в 2020 году составила 2,8 млрд руб., прогнозная выручка в 2021 г. составляет 4 млрд руб.

Продукты и сервисы компании доступны для 2,7 млн. юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Количество ежемесячных активных пользователей продуктов компании около 450 тыс. человек. Среди клиентов компании Х5 Retail Group, Магнит и еще около 190 торговых сетей и их поставщики, 1С, Леруа Мерлен, Газпром, PepsiCo, Danone, и др. В 2018 компания получила британскую премию Financial Award в номинации “Лучшая инновация в помощь бизнесу или предприятию”, с 2020 года обладает сертификатом ICO 9001 в направлении деятельности по 1С, с 2020 года участник сети партнеров 1С “Центры компетенции 1С:КОРП”.

На данный момент мы находимся в поиске бизнес-аналитика на проект "Интеллектуальная система управления".
Описание продукта: https://www.esphere.ru/products/sr-pro/

Задачи аналитика:

• Помощь с пресейлом системы – переговоры с клиентами, демонстрация ИСУ;
• Управление проектом внедрения;
• Анализ данных от клиентов, описание бизнес-процесса клиента, задействованных ролей, влияющих метрик;
• Разработка алгоритмов отслеживания отклонений в работе сотрудников клиента, постановка задач разработчику алгоритма;
• Подготовка и проведение презентаций по итогам внедрения для клиента.

Мы ждем от кандидата:

• Релевантный опыт работы от 1 года;
• Опыт внедрения/разработки системы управления через KPI;
• Опыт описания, анализа и моделирования бизнес-процессов;
• Умение структурировать и анализировать большие объёмы разрозненных данных, наглядно представлять и презентовать полученные результаты;
• Владение инструментами построения визуализации процессов и взаимодействий;
• Способность аргументированно отстаивать свою позицию независимо от уровня оппонента.