Мы представляем команду «Партнерский канал» Экосистемы Сбера.

Разработка ведется с использованием наших Платформ и собственного design-kit, поддерживаемого командой дизайнеров. Мы работаем в формате Agile спринтами по две недели. В качестве инфраструктуры используем облако SberCloud. Рутинные процессы замещаем техниками DevOps.

Используемый стек:

• Java;
• Spring Boot;
• Hibernate;
• jUnit, Spring Test, Mockito;
• Gradle, Git, BitBucket, Jenkins, JIRA, Confluence;
• OpenShift.

Непосредственное участие во всех основных производственных процессах создания программного обеспечения, включая:

• разработка back-end части автоматизированной системы (в т.ч. прототипирование) с использованием Java EE и Spring boot;
• участие в проработке и разработке API;
• оценка и планирование работ по системе;
• разработка архитектуры решения и выбор технологий;
• построение моделей данных;
• Code Review.

• разработка высоконагруженных систем (процессинг, система заказов, телеметрия);
• экспертиза в проведении нагрузочного тестирования – выявление узких мест;
• самостоятельное проектирование модулей АС и интеграционных сервисов;
• способность самостоятельно взаимодействовать с заказчиком;
• планирование backlog-а;
• проведение оценки трудоемкости;
• декомпозиция задач для разработчиков;
• понимание процессов DevOps, уверенное ориентирование в популярных инструментариях;
• построение систем с микросервисной архитектурой;
• проведение code-review;
• понимание основных принципов построения безопасных систем и способность самостоятельно выявлять уязвимости в системе, анализируя API и/или исходный код;
• опыт работы со Spring Cloud, IBM MQ, Kafka, RabbitMQ, PostgreSQL приветствуется.

Преимущества работы в Сбере:

• возможность профессионального и карьерного роста;
• система внешнего и внутреннего обучения;
• работа в молодой команде в г.Иннополис;
• льготное арендное жилье;
• оформление согласно ТК РФ;
• социальный пакет, ДМС, скидка в спортзал;
• уникальные технологические и инновационные проекты;
• команда экспертов и профессионалов своего дела;
• развитие и обучение: своя digital-платформа для дистанционного обучения и развития ключевых ИТ-компетенций;
• cоциальный пакет (ДМС, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь);
• cкидки для сотрудников от партнеров экосистемы Сбера;
• свободный дресс-код.