Team Leader Banking (Java)

В архиве с 1 июля 2021
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Java Team Lead

до 430 000 руб.
Санкт-Петербург
Будьте первыми
Разработка на Java, стеке Hadoop (Solr, Hbase, Hive, Spark, Yarn, Oozie, Flume). Разработка приложений OpenShift, K8s.
Уверенные знания Java SE 8 – Core, Collections, Multithreading. Знание Spring Framework - IoC, Security, Data, MVC, Integration. Опыт работы с реляционными...
Санкт-Петербург, Пионерская
Будьте первыми
Находить лучшие решения для разработки продукта, проектировать техническую реализацию. Планировать и координировать работу команды, выстраивать качественное взаимодействие со смежными командами.
Отличным знанием Java. Hibernate. XML. SQL на уровне запросов. Опытом управления командой, уверенными навыками руководителя.
Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского 1 и еще 1 
Будьте первыми
IT- компания с современным технологическим стеком. На рынке более 20 лет и продолжаем активно развиваться. Ежегодно привлекаем инвестиции фондов и...
Опыт работы с фреймворком Spring 5 (Boot, Core, Data, Security, AMQP, Cloud, Netflix Stack) от 2 лет. Опыт работы с...
Будьте первыми
Leading a team of 5 engineers responsible for reliable deployments and smooth operation of service. Interacting with development teams to...
Strong team management skills; ability to build processes and lead people. Good knowledge of SRE principles and DevOPS practices.
Санкт-Петербург, Василеостровская
Будьте первыми
Определение стратегических направлений развития научно-исследовательского коллектива (3-10 человек). Генерация постановок задач для научно-исследовательского коллектива в рамках сформулированных...
Степень кандидата или доктора технических или физико-математических наук/степень PhD в области CS или EE. Наличие научных публикаций в...
Санкт-Петербург
Экспертную оценку и внедрение новых технологий и инструментов в процессы команды. -Совместный с командой анализ инцидентов разработки, их устранение и...
Опыт создания эффективной команды (будет плюсом наличие примеров трансформации из низкоэффективной в высокоэффективную). -Управленческий опыт от 2лет. -