С 2015 года юридическая компания «ФПА» сохраняет лидерство в отрасли банкротства в Санкт-Петербурге по таким критериям как доля рынка, а также штатная численность адвокатов и финансовых управляющих.

Наше главное оружие и конкурентное преимущество - это команда профессионалов, которые объединили свои усилия и талант, чтобы обеспечить компании передовые позиции в отрасли.

Если Вы нацелены исключительно на высокий результат, а также стремитесь к личному и профессиональному росту - добро пожаловать в команду единомышленников!

Обязанности:

• Поиск кандидатов, скрининг, приглашение на собеседование;
• Проведение собеседований совместно с рекрутерами компании;
• Протоколирование характеристики кандидата во время собеседования;
• Участие в обсуждении кандидата с рекрутером после собеседования.

• Оконченное высшее образование;

• Имеют приоритет кандидаты с дипломом по специальности "Управление персоналом"

• Опыт работы желателен, но не обязателен. Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы в подборе персонала, но с огромным желанием работать в HR. Если Вы совершаете свои первые шаги в подборе персонала, но понимаете, что Вам нужны профессиональные ориентиры, примеры, наставничество, то мы с удовольствием рассмотрим Ваше резюме;

• Кандидаты с опытом работы в кадровых агентствах или с опытом работы по подбору офисных сотрудников имеют приоритет.

• Высокую ЗП, интересные задачи, позволяющие повышать свой уровень квалификации;

• Возможность профессионального и карьерного роста до рекрутера/ведущего рекрутера;

• Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск;

• Работа в комфортном бизнес-центре на хорошо оборудованном рабочем месте. Удобное местоположение офиса (100 метров от метро Сенная площадь);

• Адекватное руководство, стабильный, дружелюбный коллектив;

• Испытательный срок три месяца.