Финансовый менеджер

Обязанности:

• Взаимодействие с банками по вопросам проектного финансирования, мониторинга ковенант и прогнозирования финансовых показателей, подготовка пакета документов для проектного и краткосрочных кредитов, банковских гарантий, лизинговых сделок;
• Ведение управленческого учета и участие в подготовке управленческой отчетности (БДР, БДДС, баланс, план/факт, прогноз, включая консолидацию, коректировку плановых данных, факторный анализ отколонений) ;
• Участие в формировании ценовой политики (калькулирование себестоимости);
• Оценка точки безубытычности;
• Подготовка финансовых выводов и рекомендация для принятия управленческих решений;
• Составление расчётов экономической эффективности проектов;
• Платежный календарь, реестры платежей из кредита.

Требования:

• Опыт 3+ лет (в строительных компаниях будет, как преимущество);
• Умение готовить полный пакет документов для кредитов/гарантий/лизинга и сопровождать сделки;
• Умение контролировать выполнение условий банка по кредитам и заранее считать ключевые показатели компании;
• Опыт ведения управленческой отчетности: бюджеты (доходы/расходы, движение денег, баланс, план‑факт, прогноз, объяснение отклонений);
• Расчет себестоимости и точки безубыточности.
• Опыт работы с платежным календарем, приоритизацией платежей, реестрами (в т.ч. из кредитных средств).
• Инструменты: Excel уверенно (формулы, сводные), 1С, интернет‑банк.
• Высшее финансовое/экономическое образование.
• Внимательность к цифрам, системность, умение ясно объяснять выводы, дисциплина.

Условия:

• Работа в стабильной компании, реализующей инвестиционные и финансовые проекты;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Полная занятость, график работы: 5/2, с 9.30 до 18.00;
• Формат работы: офис;
• Испытательный срок: до 3 месяцев.
• Уровень дохода: от 150 000 руб. фиксированный оклад + KPI + доп. премия
• Возможность участия в привлечении проектного финансирования, кредитных и лизинговых сделках.
• Взаимодействие с банками, лизинговыми компаниями, инвесторами, подрядчиками и внутренними подразделениями.
• Предоставление необходимых ресурсов для работы.