АО «НССА» - организация прямого управления ГК «Ростех», деятельность которого строится на сочетании масштабной государственной миссии, стабильности крупного промышленного холдинга и уникального профессионального опыта членов летных экипажей.
Мы предлагаем:
работу, у которой есть высший смысл: возможность применять свои навыки для спасения жизни людей;
стабильность и уверенность: официальное оформление, соблюдение трудовых прав, предоставление социальных гарантий, участие в проектах государственной важности;
социальный пакет: предоставление полиса добровольного медицинского страхования (ДМС) после прохождения испытательного срока;
комфортные условия труда: организованная транспортная развозка, оборудованные рабочие места и зоны отдыха;
сильные коллеги и современный парк: работа в профессиональном коллективе.
Требования к кандидату:
Образование: высшее профессиональное образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки «Экономика и управление», «Менеджмент», «Управление персоналом».
Опыт работы: не менее 3 лет стажа работы в области кадрового делопроизводства или управления персоналом.
Знания: Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; основ кадрового делопроизводства и документооборота, включая работу с электронными системами документооборота и учёта кадров (в т.ч. 1С:ЗУП).
Грамотная устная и письменная речь, умение вести переговоры и официальную переписку
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
ведение суммированного учета рабочего времени, табельного учета;
администрирование ДМС и кафетерия льгот;
расчет северной надбавки (ДВ, МКС, РКС);
составление отчетности и взаимодействие с гос. органами.
Ключевые навыки
- Кадровая отчетность
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Зарплата и кадры
- Кадровая безопасность
- Анализ кадрового потенциала
- Кадровая политика
- Кадровая стратегия