Обязанности:
- Подбор персонала (умение работать с информационными ресурсами). Оргазация собеседований, согласование кандидатов, контроль прохождения периода адаптации вновь принятых сотрудников.
- Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, в т.ч. в программе ФРМР. Предоставление отпусков, контроль графика отпусков.
- Сблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, оформление кадровых документов. Отличное знание программы 1С.
- Сдача отчетности в СФР.
- знание требований трудового законодательства РФ;
- умение работать в программе 1С;
-
опыт работы в здравоохранении.
- график работы 5/2;
- оформление в соответствии с ТК РФ.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована в Санкт-Петербурге
Dream Job
Отзывы о компании