процессов
по международным
стандартам
Центр Глобальных Сервисов в Санкт-Петербурге — один из трёх международных операционных центров JTI. Основная задача центра — поддерживать и совершенствовать операционные процессы в функциях финансов, юридического сопровождения, управления персоналом, управления проектами, закупок и в ряде других. Центр предоставляет экспертную и функциональную поддержку подразделениям компании в области улучшения и оптимизации бизнес-процессов, а также в направлении цифровизации и автоматизации операционных бизнес-задач.
Группа по обеспечению баз данных и поддержке закупочных транзакций отвечает за:
- исполнение запросов на создание закупочных транзакций для производственных/корпоративных нужд;
- поддержку первичных данных (поставщики/клиенты, карточки материалов, и т.д.) в электронных Системах Компании;
- подготовку и анализ отчетов, связанных с деятельностью группы.
Чем предстоит заниматься:
- Обрабатывать запросы на создание/изменение карточек поставщиков, покупателей, кредитных лимитов, цен, карточек материалов и других запросов, согласно установленному списку услуг;
- Своевременно и аккуратно обрабатывать запросы на создание/изменение закупочных транзакций, контроль за лизинговыми заказами на поставку;
- Проверять и контролировать получение подтверждений от Контрагентов о датах поставок товаров и услуг;
- Администрировать и поддерживать систему MyRequest;
- Выстраивать и поддерживать прочные взаимоотношения с клиентами.
Мы ожидаем:
- Высшее образование.
- Опыт работы c закупочными транзакциями/администратором баз данных не менее года.
- Продвинутый уровень работы на ПК, Microsoft Office. Опыт работы в электронной системе управления ресурсами предприятия SAP.
- Знание английского языка на уровне Intermediate.
- Ориентированность на достижение результата и профессиональное развитие.
- Умение строить и поддерживать долгосрочные партнерские отношения.
- Умение расставлять приоритеты и управлять временем.
- Внимательность к деталям.
Что мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ на срочный трудовой договор.
-
Высокий совокупный доход, ежегодный пересмотр заработной платы и годовой бонус по итогам работы и бизнес-результатов компании.
-
Гибридный график работы, возможность работать в удобном формате — из современного эко-офиса на м. Петроградская или из дома.
-
Для обустройства рабочего места дома — бонус 39 000 рублей (до вычета НДФЛ) на старте в компании.
-
ДМС со стоматологией и аптечным обслуживанием на 10 000 рублей в год, чекапами и помощью по всей стране. Также компенсацию 50% стоимости ДМС для супруга(-и) и детей.**
-
Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний.
-
Гибкую систему льгот, позволяющую самостоятельно выбирать подходящие программы и перераспределять бюджет на такие услуги, как спорт, здоровье, путешествия, обучение и многое другое.
-
Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников.
-
Внутренние программы для карьерного роста, обучающие курсы и тренинги, а также доступ к международным образовательным программам, включая тренинги от
глобальной команды и онлайн-бизнес-школу Harvard. -
Прозрачную систему поощрений для сотрудников, проявивших инициативу и внедривших дополнительные проекты.
-
Разные форматы, чтобы объединяться и быть в курсе всего, что происходит в компании: выезды на стратегические сессии в другие города и страны, тимбилдинги, бизнес-завтраки, внутренние конференции.
-
И, конечно, корпоративный спорт —
сейчас в JTI по всей стране 36 разных команд по волейболу, хоккею, футболу, теннису и другим видам спорта.