«ЗАЙДИ-УВИДИШЬ» —
это прежде всего люди: наши
сотрудники и клиенты! Забота
о сотрудниках, построение долгосрочных, открытых
и честных отношений с ними — важнейший приоритет компании!
«ЗАЙДИ-УВИДИШЬ» сегодня — это:
- Более 600 сотрудников;
- Салоны оптики во всех районах Санкт-Петербурга;
- Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата, оплачиваемые больничные и отпуска;
- Соцпакет после прохождения испытательного срока;
- Насыщенная корпоративная жизнь;
- Возможность построения карьеры внутри компании;
- Развитая система обучения;
- Поддержка сотрудников с детьми;
- Поддержка при переезде в Санкт-Петербург соискателей из других регионов;
- Комфортные условия труда. В наших офисах, мастерских и подсобных помещениях чисто, оборудованы места для приёма пищи и отдыха. Все салоны оснащены современным высокотехнологичным оборудованием;
- Собственный медицинский департамент, обеспечивающий профессиональную поддержку;
- Конкурсы, бенефиты и подарки;
- Доброжелательная, позитивная рабочая среда.
Уважаемые соискатели! Мы готовы обсуждать индивидуальные условия вознаграждения за Вашу работу и график! Смело откликайтесь и озвучивайте свои пожелания! Мы открыты к предложениям!
Обязанности:
-Осуществлять прием пациентов в медицинском кабинете;
-Осуществлять консультативную помощь в подборе очков, линз и оправ, средств контактной коррекции;
-Проводить разъяснительную работу с пациентами;
-Вести всю необходимую медицинскую документацию;
- Выписывать рецепты для очков и контактных линз.
Требования:
- Специалист с высшим медицинским образованием по специальности "офтальмология";
- Желание помогать людям, любовь к профессии;
- Опыт работы в оптике - желателен!
Мы предлагаем
- Полностью "белую" и своевременную заработную плату;
- Дополнительную финансовую поддержку на этапе адаптации в компании;
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, оплачиваемые больничные и отпуска;
- ДМС/компенсация спортивных занятий или хобби после успешного прохождения испытательного срока;
- Разные графики работы: сменные, фиксированные дни, частичная занятость, совместительство. Готовы рассматривать удобные именно Вам варианты трудоустройства;
- Материальная поддержка при переезде в Санкт-Петербург из других регионов;
- Дополнительные выплаты на 1 сентября и Новый год сотрудникам, имеющим несовершеннолетних детей;
- Премии;
- Бесплатную проверку зрения как для самих сотрудников, так и для членов их семей;
- Билеты в театр и кино за счет компании;
- Обучение.
«Белая» заработная плата
ДМС / Компенсации
спортивных занятий
Скидки на продукцию компании
Поддержка сотрудников с детьми
Возможность обучения за счёт компании
Яркая корпоративная жизнь
Реальные возможности карьерного роста
Поддержка при переезде из других регионов