Главный специалист по подбору персонала (рекрутер)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя или гибрид

Открытый

Показывает отзывы от сотрудников

Решай важные задачи — уверенно, с поддержкой команды, в масштабах страны

Откликнуться

82% соискателей
рекомендуют нас

по данным платформы DreamJob 2026 г.

2 место среди лучших
работодателей

в рейтинге hh.ru 2025 г.

Обязанности:

проф.подбор на позиции блока Средний и малый бизнес в дополнительных офисах Банка в Москве и Московской области, а также на сетевые функции в ГО;
полный цикл рекрутмента: от снятия вакансии до выхода кандидата на работу;
формирование базы кандидатов и воронки (E-staff);
ведение отчетности по подбору;
сопровождение прохождения сотрудниками испытательного срока, мониторинг контрольных точек;
участие в различных HR-проектах и стажерских программах.

Требования:

высшее образование (направление "управление персоналом" будет являться Вашим преимуществом);
опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет;
наличие знаний в области методов поиска и подбора персонала, методик проведения интервью и оценки кандидатов, знание регионального рынка труда;
опыт работы в ПО E-staff будет Вашим преимуществом.

Преимущества работы в ВТБ

Проекты и задачи, достойные твоего потенциала