Рекрутер/recruiter - affiliate, digitale

от 80 000 до 150 000 за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Оформление: Договор ГПХ с ИП, с физлицом

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Prometix — рекрутинговое агентство и HR-академия №1 в сфере affiliate и digital.

Помогаем компаниям выстраивать эффективные HR-системы и привлекать лучших специалистов для роста бизнеса.

В связи с ростом компании открыта позиция рекрутера.

СТАРТ РАБОТЫ В ФЕВРАЛЕ

Что предлагает компания

  • Работа в профессиональной среде, где ценятся инициативность и идеи.

  • Бесплатное обучение и полный доступ ко всем курсам Prometix.

  • Менторинг от основателей компании и развитие до HR-стратега.

  • Возможность влиять на развитие рынка и продукта.

Основные задачи

  • Прямой поиск кандидатов, хантинг через LinkedIn, Telegram и профессиональные сообщества.

  • Проведение первичных интервью, глубокий анализ опыта и мотивации.

  • Организация тестовых заданий на проверку hard skills, анализ кейсов и метрик.

  • Подготовка аналитики по рынку, воронкам, источникам, формирование отчетности.

  • Проведение брифов с заказчиками, составление профилей должностей, скриптов и описаний вакансий.

  • Участие в создании HR-продуктов (анализ зарплат, онбординг, система KPI и др.) как возможность профессионального роста.

Условия

  • Зарплата: фикс 80–100 тыс. руб. (по результатам собеседования)+ KPI

  • Возможность обсуждения мотивации и премий.

  • График: 5/2, 09:00–18:00 или 10:00–19:00 по МСК.

  • Формат работы: удаленно. В СПб — встречи в коворкинге на Петроградке 1 раз в неделю.

  • Оформление: ИП или ГПХ (налоги выплачивает компания)

Требования (ВАЖНО)

  • Опыт работы рекрутером от 3 лет.

  • Опыт в affiliate от 1 года (обязательно)

  • Опыт работы в кадровом агентстве от 1 года (желательно)

  • Опыт закрытия сложных и C-Level позиций (обязательно)

  • Продвинутый Boolean-поиск, работа с LinkedIn, Telegram, хантинг (обязательно)

  • Готовность вести 5 и более вакансий одновременно.

  • Наличие LinkedIn-аккаунта.

Ключевые навыки

  • Рекрутмент
  • Аналитическое мышление
  • Организаторские навыки
  • Прямой поиск

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Санкт-Петербург, Адмиралтейская, Гостиный двор, Невский проспект, Сенная площадь
Вакансия опубликована 13 января 2026 в Санкт-Петербурге
Dream Job
Отзывы о компании