Менеджер по подбору персонала (аутсорсинг)

от 80 000 до 210 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятостьСтажировка
Оформление:
Договор ГПХ с самозанятым, с ИП, с физлицом

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Открытый
Показывает отзывы от сотрудников

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Мы помогаем крупным ритейлерам и производственным компаниям находить нужных сотрудников, а людям — стабильную работу с достойными условиями.

Что предстоит делать:

  • Организовывать и проводить подбор сотрудников на массовые и индивидуальные позиции;

  • Активно искать линейный персонал (в том числе граждан СНГ);

  • Размещать и обновлять вакансии на сайтах по поиску работы;

  • Анализировать рынок труда и подбирать эффективные форматы объявлений;

  • Проводить телефонные интервью и исходящие звонки по базе резюме;

  • Вести одновременно несколько вакансий и обеспечивать своевременное закрытие заявок;

  • Назначать собеседования, сопровождать кандидатов до выхода на работу;

  • Выполнять план по количеству и качеству подобранных сотрудников.

Что ждём от тебя:

  • Опыт подбора персонала будет плюсом (но если ты начинаешь — научим всему с нуля);

  • Желание развиваться в HR-направлении и зарабатывать больше;

  • Умение быстро переключаться между задачами;

  • Легкость в общении и готовность взаимодействовать с разными категориями кандидатов;

  • Ответственность, внимательность и позитивное отношение к людям.

Что предлагаем:

  • Работу в стабильной компании с современным подходом к HR;

  • Оформление по ТК РФ;

  • График 5/2 (09:00–18:00 или 10:00–19:00);

  • Фиксированный оклад от 65 000 руб. + %;

  • Выплаты строго дважды в месяц;

  • Обучение, наставничество и поддержка коллег;

  • Возможности карьерного роста;

  • Лояльное руководство и дружная команда;

  • Без дресс-кода;

  • Корпоративные мероприятия, розыгрыши призов (айфон, макбук и др.), премии и бонусы;

  • Заботу о сотрудниках — поддержка в сложных ситуациях и приятные поощрения.

Вас ждёт гарантировано: постоянное профессиональное развитие, здоровые отношения внутри команды, высокая корпоративная культура, опытные коллеги и наставники, лояльное руководство компании, постоянный рост дохода. Мы ждём Вас в нашу команду

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Внутренние коммуникации
  • Управление коммуникациями
  • Жизненный цикл команды
  • HR-аналитика
  • Массовый подбор персонала
  • Оценка персонала
  • Интервью по компетенциям
  • Составление планов по подбору
  • Точечный подбор персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Санкт-Петербург, Звенигородская, Пушкинская, Сенная площадь, Спасская, Большой Казачий переулок, 9
Вакансия опубликована 29 ноября 2025 в Санкт-Петербурге
Dream Job
Отзывы о компании
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников