Главный специалист по управлению вознаграждением

Приглашаем опытного специалиста C&B присоединиться к команде Департамента вознаграждения, орг. дизайна и HR-эффективности.

Чем предстоит заниматься:

• Поддерживать системы оплаты труда и участвовать в подготовке предложений по изменению методологии;

• Проводить мониторинг заработных плат и иных условий вознаграждения на рынке труда / проводить соответствующие анализы, исследования и готовить материалы для вышестоящего руководства;

• Участвовать в проектах в рамках функционала направления оплаты труда^

• Организовывать процесс закупки и заключение договор с контрагентами на оказание консультационных услуг, обзоры заработных плат.

Что для нас важно:

• Опыт работы в направлениях C&B в головных подразделениях крупных компаний (retail food и non-food/FMCG/ecom/производство с развитой сетью дистрибуции);
• Навык проведения исследований рынка труда;
• Работа с большими массивами данных, построение дашбордов;
• Высокий уровень владения MS Excel, Power Point;
• Хорошие коммуникативные навыки.

• Гибридный формат работы;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• Скидки для сотрудников отPrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Программу "Добросервис" - консультации психологов, юристов, финансовых советников;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.