Senior PR-менеджер (B2B проекты)

Ищем опытного пиарщика для работы с крупной нефтегазовой компанией страны. Место работы клиента – Санкт-Петербург, вы должны жить в этом городе. Работа – удаленная, но пару раз в неделю нужно будет ездить в офис клиента. Раз в 1–3 месяца будут командировки в Москву на встречи с нашей командой (их оплачивает компания).

О проекте. Вы будете помогать с коммуникациями цифровой топливной платформе для бизнеса + моторных масел – для промышленного и корпоративного сегментов.

Роль и задачи. Вы будете выступать связующим звеном между агентством и командой клиента, курируя и реализуя PR-активности, направленные на формирование репутации в профессиональной, деловой и отраслевой среде. В вашей команде будет еще 1 PR-менеджер и 1 младший PR-менеджер (+райтеры).

Кроме этого проекта (он основной), нужно будет вести еще 1 небольшой из B2B трека агентства.

Обязанности.

• Разработка и реализация PR-стратегий и планов по B2B-направлениям клиента
• Подготовка контента: пресс-релизы, статьи, колонки, кейсы, Q&A, медиапланы
• Работа с профильными и деловыми СМИ (топ-уровня и нишевые), в т.ч. организация публикаций, спецпроектов
• Участие в создании креативных коммуникационных решений для сложных, наукоемких продуктов
• Организация участия клиента в отраслевых форумах, выставках, мероприятиях
• Мониторинг отраслевой и конкурентной повестки, подготовка аналитики и рекомендаций
• Координация внутренних и внешних коммуникационных процессов, взаимодействие с командами клиента из разных департаментов

Требования к кандидату

• От 3 до 6 лет опыта в сфере PR, преимущественно на стороне агентства
• Успешный опыт ведения B2B-коммуникаций в сложных, наукоемких или технологичных отраслях (энергетика, ИТ, промышленность и пр.)
• Понимание специфики B2B-коммуникаций: длительные циклы принятия решений, многоуровневые целевые аудитории, акцент на доверие и репутацию
• Знание повестки в нефтегазовом и/или индустриальном секторе – как плюс
• Налаженные контакты в деловых, отраслевых и профильных СМИ
• Опыт креативной упаковки сложных тем для внешних коммуникаций
• Умение писать просто о сложном
• Умение работать в команде
• Системность и ответственность
• Проактивность

Важное условие. Мы ищем человека в штат на full-time, ведение параллельно других проектов не допустимо.

P.S. Если вы умеете строить сильные истории на стыке бизнеса и технологий, владеете медиаполем и способны превращать сложные продукты в интересные коммуникации — мы будем рады познакомиться.

Пожалуйста, напишите в отклике, почему стоит обратить внимание именно на вас.