Работа в «Силовых машинах — это:
Забота
о здоровье
- ДМС
- Питание
- Спорт
- Отдых
- Эмоциональный баланс
Финансовая
стабильность
- Программа «Приведи друга»
- Финансовая грамотность
- Материальная помощь
-
Скидки
и предложения
Развитие и рост
- «ЭнергоАкадемия»
- Научная деятельность
- Профессиональное развитие
- Конкурсы мастерства
Комфортная
среда
- Жилищные программы
- Улучшение рабочей среды
- Безопасность на местах
- Программы для детей работников
Корпоративная
жизнь
-
Конференции
и командные сессии - Фестивали и слёты
- Дни открытых дверей
- Музей
«Силовые машины» - это крупнейшая энергомашиностроительная компания в России с общей численностью 15000 сотрудников.
Более 70% гидроэлектростанций России оснащены нашими турбинами и генераторами.
Мы изготовили свыше 2300 паровых турбин, 2700 турбогенераторов, 860 гидравлических турбин, 650 гидрогенераторов. Мы возродили производство газотурбинных установок – знаковый проект не только для компании, но и для всей страны. В компании развито EPC направление и есть успешный опыт строительства энергогенерирующих объектов под ключ.
Наши турбины и генераторы успешно работают в 57 странах.
РАБОТА В СИЛОВЫХ МАШНИХ #БольшеЧемРабота
Мы заботимся о том, чтобы жизнь в нашей компании была максимально интересной, разнообразной и комфортной. У нас работает комплексная программа благополучия -#Больше, чем работа:
МЫ С РАДОСТЬЮ ПООБЩАЕМСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:
- Знание Excel на хорошем уровне;
- Опыт работы в аналогичном направлении;
- Готовы учиться и развиваться.
В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
- Составлять, рассчитывать, корректировать и контролировать статьи расходов на оплату труда персонала для планирования бюджетов и фондов;
- Проводить факторный анализ отклонений от утвержденного бюджета;
- Систематизировать, анализировать информацию и формировать выводы/отчеты;
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Место работы: Санкт-Петербург, Свердловская набережная, 18АБ, м. Площадь Ленина;
- График работы: 5/2 с 8:00 до 16:45;
- Для кандидатов из регионов предоставляется: оплата проезда до места; компенсация аренды жилья при переезде и единовременная выплата подъемных 35000 рублей;
- Курсы повышения квалификации для сотрудников инжиниринга по работе с программным обеспечением и техническим направлениям;
- Лекции российских и ведущих мировых экспертов по узким направлениям работы конструкторских подразделений;
- Возможность участия в российских и международных научно-технических конференциях, и форумах;
- Дополнительная мотивация сотрудникам, активно участвующим в научной деятельности;
- ДМС со второго месяца работы;
- Жилищную программу, в рамках которой компенсируется часть процентной ставки по ипотеке.
Ключевые навыки
- MS Excel
- САПР
- Разработка системы оплаты труда
- Компенсации и льготы