НЕОБХОДИМ ПЕРЕЕЗД В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН

Обязанности:

• Разработка и поддержка кадровых и HR-процессов на базе 1С: ЗУП и других конфигураций;
• Создание и поддержка веб-сервисов для интеграции внешних систем с 1С: ЗУП;
• Работа с интеграционной шиной Datareon для обеспечения бесшовной работы между различными информационными системами;
• Разработка и тестирование дополнительных модулей для расширения функционала 1С: ЗУП;
• Подготовка технической документации по разработанным решениям.

• Уверенные знания инструментов платформы 1С: Предприятие 8: запросы, СКД, встроенный язык, конвертация данных 2.1;
• Знание основных методов БСП;
• Навыки оптимизации кода и запросов;
• Опыт разработки интеграций с использованием ESB, веб-сервисов;
• Уверенные знания одной из конфигураций 1С: БП, 1С: ЗУП, 1С: ДО;
• Понимание основных бизнес-процессов предприятия;

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление жилья для иногородних;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
• Молодую, амбициозную, проектно-ориентированную команду;
• Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.