Работа HR-директором на полный день в Санкт-Петербурге
, 173 вакансииПо соответствию
За всё время
Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководитель отдела персонала
от 150 000 ₽Опыт более 6 лет
Опыт от 3 до 6 лет
Опыт от 3 до 6 лет
HR бизнес-партнёр
от 120 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Директор по персоналу
100 000 – 200 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
HRD/Директор по персоналу
от 200 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 3 до 6 лет
Опыт от 3 до 6 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт более 6 лет
Руководитель отдела подбора персонала / Старший HR-менеджер
100 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела персонала
150 000 – 180 000 ₽Опыт более 6 лет
Директор по персоналу
200 000 – 250 000 ₽
Опыт более 6 лет
Опыт от 3 до 6 лет
Руководитель отдела персонала / HR-BP
от 135 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
HR generalist / HRG
от 140 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Руководитель отдела персонала
от 150 000 ₽Опыт более 6 лет
Специалист по кадрам (HR Generalist)
от 90 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 3 до 6 лет
Заместитель руководителя отдела персонала
100 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Директор по персоналу в IT компанию / HRD
от 200 000 ₽Опыт более 6 лет
Главный конструктор по направлению
150 000 – 250 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Менеджер по подбору и адаптации персонала
92 000 – 103 500 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Руководитель отдела подбора персонала
от 90 400 ₽Опыт от 1 года до 3 лет