Работа HR-директором от прямых работодателей в Санкт-Петербурге
, 188 вакансийПо соответствию
За всё время
Менеджер по продажам и развитию действующих клиентов
68 000 – 85 000 ₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 3 до 6 лет
Директор по персоналу
100 000 – 200 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
HR бизнес-партнёр
от 120 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
HRD/Директор по персоналу
от 200 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Опыт от 3 до 6 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Работодатель сейчас онлайн
Опыт более 6 лет
Руководитель отдела подбора персонала / Старший HR-менеджер
100 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Руководитель отдела персонала
150 000 – 180 000 ₽Опыт более 6 лет
Директор по персоналу
200 000 – 250 000 ₽
Опыт более 6 лет
Опыт от 3 до 6 лет
Руководитель отдела персонала / HR-BP
от 135 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Руководитель отдела персонала
от 150 000 ₽Опыт более 6 лет
Специалист по кадрам (HR Generalist)
от 90 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 3 до 6 лет
Заместитель руководителя отдела персонала
100 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Главный конструктор по направлению
150 000 – 250 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Руководитель отдела подбора персонала
от 90 400 ₽Опыт от 1 года до 3 лет