Вакансии

ПРИВЕТ,
БУДЕМ ЗНАКОМЫ!

Создаем ИТ-решения, которые приносят нашим клиентам значимый и измеримый результат

  • Бизнес-консалтинг

  • Автоматизация бизнес-процессов

  • ИТ-инфраструктура

  • ИТ-аутсорсинг

  • Заказная разработка

  • Венчурная студия

ТЕХНОЛОГИИ, С КОТОРЫМИ
МЫ РАБОТАЕМ

Языки программирования

Языки программирования

Фреймворки

Фреймворки

Базы данных

Базы данных

Инструменты и подходы DevOps

Инструменты и подходы DevOps

ЦЕННОСТИ, КОТОРЫЕ МЫ РАЗДЕЛЯЕМ

  • Люди — основа успеха

    Профессиональный опыт и энергия нашей команды служат основой развития бизнеса, для этого создаются все возможные условия для профессионального и карьерного роста.

  • Клиент — главный приоритет

    Обратная связь наших долгосрочных клиентов — это бесценный источник информации для нашего совершенствования и основной показатель конкурентоспособности наших продуктов и услуг.

  • Честность, ответственность и открытость — основа отношений. Партнерство дает долгосрочный результат

    Принципы партнерства и взаимоуважения лежат в основе построения наших команд, где каждый играет свою роль.

  • Измеримый результат — то, к чему мы стремимся

    Мы вкладываем энергию, знания и навыки, чтобы итоговый продукт наших действий был достоин объема усилий и имел измеримую ценность.

  • Победа — стиль жизни. Инновации — образ мышления

    Мир постоянно меняется, совершенствуется, становится быстрее и сложнее, вместе с ним меняемся и мы.

  • 2000

    год основания компании

  • 14

    бизнес-направлений

  • 50+

    ключевых партнеров

  • 3

    офиса в РФ: СПб, Москва, Ярославль

  • 7,5

    млрд руб выручка за 2021 год

  • 1300+

    завершенных проектов

  • 1000+

    сотрудников

  • 10+

    собственных продуктов

О работе

РАБОТАЕМ В КОМАНДЕ

Работай в современной ИТ-компании, в партнерстве с лидерами рынка, в дружественной атмосфере свободы и предпринимательства и создавай классные продукты и проекты, применяя передовые технологии.

ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ

индивидуальные планы развития профессиональных и личностных компетенций

участие в воркшопах, и крупных профильных конференциях

40+ курсов от нашего Корпоративного университета

корпоративные скидки и предложения от наших партнеров

КОМАНДА ЭКСПЕРТОВ

система наставничества для быстрой адаптации

мощная команда практиков с многолетним опытом работы

внутренние митапы для обмена опытом

регулярные встречи с руководством

ЗАБОТИМСЯ ДРУГ О ДРУГЕ

ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНАЯ АТМОСФЕРА

общение на «ты» и возможность задать вопрос напрямую руководителю компании

поддержка в сложных жизненных ситуациях

поддержка экологических и благотворительных проектов, инициированных нашими коллегами

ЗДОРОВЬЕ

программы ДМС для сотрудников и их семей

прием офисного врача

командные тренировки и соревнования по футболу и волейболу

беговой клуб для всех фанатов тренировок на свежем воздухе

О команде

РАЗВИВАЕМСЯ САМИ, РАЗВИВАЕМ КОМПАНИЮ

Главный актив «КОРУС Консалтинг» — это люди. Поэтому для нас так важно развитие сотрудников.

Так мы не только растем как специалисты, но и помогаем выйти на новый качественный уровень нашим ИТ-решениям и компании в целом.

КОМАНДА ЛИДЕРОВ

Выбери желаемое направление своего развития, а мы поможем:

  • Организуем стажировки для студентов и молодых специалистов в рамках регулярной программы RiseUp (Райз Ап).

  • Растим экспертов с помощью планов индивидуального развития, менторства и курсов Корпоративного университета.

  • Выращиваем из сотрудников руководителей команд, направлений и бизнес-юнитов.

  • Поддерживаем идеи наших сотрудников и запускаем новые продукты в венчурную студию Digital Product Lab(Диджитал Продакт Лаб).

В «КОРУС Консалтинг» работают высококлассные эксперты нашей страны — и просто невероятные люди. Каждый из нас — крутой специалист и яркая личность. Вот несколько историй наших коллег.

Женщина

Заместитель генерального директора

АННА КОРЧМИНСКАЯ

Привет! Я Анна.

Я работаю в «КОРУС Консалтинг» с 2006 года, прошла путь от консультанта направления «Ритейл» до управляющего партнера и члена совета директоров группы компаний.

Женщина

Директор по развитию

ГЕННАДИЙ ТАРАНТАСОВ

Рад знакомству!

Я Геннадий, работаю в компании с 2007 года: прошел путь от стажёра отдела продаж, в 2013 году возглавил направление «Ритейл», а сейчас — весь коммерческий блок.

Женщина

HR директор

ДАРЬЯ ЦИРУЛЕВА

Давай знакомиться! Я — Дарья.

В «КОРУС Консалтинг» я работаю с открытия компании: прошла путь от секретаря-переводчика до директора департамента HR, который возглавила в 2012 году.

Q&A

Здесь ты найдешь ответы на ключевые вопросы о компании

Главный актив «КОРУС Консалтинг» — это люди. Поэтому для нас так важно развитие сотрудников. Так мы не только растем как специалисты, но и помогаем выйти на новый качественный уровень нашим ИТ-решениям и компании в целом.

  • КОГО МЫ ЖДЕМ В КОМАНДУ?

    Энергичных, амбициозных и открытых новым знаниям и возможностям.

    Нам удалось сформировать топовую команду ИТ-консультантов, бизнес-аналитиков, системных инженеров, тестировщиков и разработчиков, продакт-менеджеров и руководителей проектов. Добавь к этому десятки заботливых сотрудников бэк-офиса и опытный топ-менеджмент — это и есть «КОРУС Консалтинг». Присоединяйся!

  • КАК ПРОХОДИТ ОТБОР?

    Процесс различается для разных вакансий, но он всегда максимально прозрачен — мы предупреждаем о нем соискателей на старте общения.

    Для принятия решения о найме нам достаточно пары встреч, онлайн или очно. В некоторых случаях мы просим выполнить тестовое задание. На протяжении всего этапа знакомства на связи с кандидатом остается рекрутер, готовый поддержать и ответить на любые вопросы.

  • МОЖНО ЛИ РАБОТАТЬ УДАЛЕННО?

    Работай там, где тебе удобно. Современные инструменты коммуникации позволяют настроить работу распределенных команд.

    Сотрудники Коруса работают по всей России, но мы всегда рады новым коллегам в офисах в Москве, Петербурге и Ярославле. Наши офлайн-пространства постоянно совершенствуются, чтобы предоставить сотрудникам все более комфортные условия для коллаборации и взаимодействия.

  • ОФИЦИАЛЬНОЕ ЛИ ТРУДОУСТРОЙСТВО?

    Заключаем официальный трудовой договор с первого рабочего дня. Заработная плата, отпускные и оплата больничных листов официально перечисляются на банковскую карту. После испытательного срока сразу оформляем ДМС и полисы выезжающего за рубеж.

    Рабочий график зависит от должности. Как правило наши сотрудники работают в формате классической пятидневки, но есть и позиции, предполагающие дежурства. Точнее рабочие часы обсуждаются на собеседовании с командой и руководителем.

  • КАК АДАПТИРУЕМ НОВИЧКОВ?

    Мы проработали программу погружения сотрудников в команду. Тебя встречает твой руководитель и наставник, они знакомят тебя с обязанностями, документацией и проектной командой. Специальный HR-бот KORUS Buddy (КОРУС Бадди) расскажет все самое важное и познакомит с компанией. Информационный телеграм-бот всегда на связи и готов ответить на твои вопросы. А еще рядом HR, которые поддержит тебя на пути адаптации.

    Кстати, все новички знакомятся с топ-менеджментом на неформальном приветственном мероприятии KORUS BootCamp (КОРУС Бут Кэмп). Для нас важно выстроить прямой диалог!

  • ЧЕМ ЕЩЕ ИНТЕРЕСУЕМСЯ?

    Круто, когда интересно не только вместе работать, но и разделять с коллегами хобби. Мы вместе занимаемся спортом (у нас есть собственный беговой клуб, футбольные, волейбольные и даже киберспортивные команды), а еще участвуем в благотворительных или экологических инициативах.

    А еще к услугам сотрудников книжный клуб, регулярные внутренние митапы, челленджи и курсы от нашего Корпоративного университета, клуб любителей настолок и многое другое. Многие мероприятия и форматы предлагают сами сотрудники — приходи к нам и делись своими идеями!

    Кстати, о наших праздниках и корпоративных мероприятиях слагают легенды. Приходи — и убедись в этом сам

  • МОЖНО ЛИ В КОМПАНИИ ПРОЙТИ СТАЖИРОВКУ?

    Конечно! Корус известен на рынке не только своими решениями, но и высококлассными специалистами, многие из которых преодолели путь от стажера до топового эксперта.

    У нас есть регулярная программа стажировок KORUS RiseUp (КОРУС Райз Ап). Ежегодно через нее проходит более 60 новичков. Отправляй свою заявку ТУДА — и начни свою карьеру вместе с Корусом.

  • ЧТО НАСЧЕТ КАРЬЕРНОГО РОСТА?

    Мы заинтересованы в росте нашей команды: как с точки зрения скиллов, так и с точки зрения должностей. Все наши руководители развивались внутри Коруса: они прокачивались в своей бизнес-области, проходили обучение внутри и за пределами компании, прокачивали лидерские способности — и в итоге возглавили или даже создали собственные направления. Смогли они, сможешь и ты!

  • А ЧТО С РАЗВИТИЕМ?

    Руководитель помогает тебе сформировать индивидуальный план развития. А дальше к твоим услугам участие в мероприятиях и конференциях, внутренние митапы, обмен опытом, а еще курсы от нашего Корпоративного университета.

    Расти сам и помогай расти коллегам — мы всегда рады обмену опытом и новым авторам образовательных программ!

  • У меня масса бизнес-идей, они будут полезны?

    Для этого у нас есть корпоративный бизнес-акселератор.

    Чтобы поддержать предпринимательскую жилку коллег и помочь ресурсами сотрудникам, у которых есть бизнес-идеи, мы создали венчурную студию Digital Product Lab (Диджитал Продакт Лаб). Каждому члену команды доступна помощь профессиональных менторов и трекеров. Обсуждай свой замысел с коллегами, собирай команду при поддержке компании — и создавай свой стартап на платформе «КОРУС Консалтинг»!

  • Не нашлось подходящей вакансии?

    Свяжись с нашей HR-командой — мы всегда в поиске новых крутых коллег!

  • Остались вопросы?

    Приходи к нам на собеседование — мы с радостью ответим на все твои вопросы!

ООО «КОРУС Консалтинг ГК» представляет бренд КОРУС Консалтинг

Вакансии компании «КОРУС Консалтинг»