4,3
Я хочу тут работать

Для людей со вкусом к жизни

Хочу здесь работать

Почему выбирают КОНТИ

Белая заработная плата Своевременные выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных и отпусков

Уверенность в завтрашнем дне Официальное трудоустройство. Проводится индексация заработных плат

В первую очередь ЛЮДИ Сотрудники КОНТИ — это люди, которые ежедневно создают сладости

Не только работа Поддержка инициативы и увлечений сотрудников. Проводим корпоративные праздники для работников и их детей

Забота о сотрудниках Обеспечение сотрудников формой, прохождение медкомиссии за счет компании, предоставление корпоративного транспорта (по заданному маршруту)

Вклад в каждого Поддержка стремления к профессиональному и карьерному росту сотрудников

ИСТОРИЯ АО «КОНТИ-РУС»

Курская кондитерская фабрика была создана в 1936 году. В 1978-1983 гг. была проведена реконструкция: ввели в строй новый производственный корпус. В январе 2008 г. ЗАО «Кондитер — Курск» переименовано в ЗАО «КОНТИ-РУС».

АО «КОНТИ-РУС» — это в первую очередь люди. Люди, которые ежедневно вкладывают свои знания и опыт в создание кондитерской продукции. Люди, которых объединяет общая цель — совершенствовать свои навыки для создания сладостей.

АО «КОНТИ-РУС» — это:

3 фабрики: 2 в городе Курске и 1 в городе Иваново, производственно-логистический комплекс площадью 57 000 квадратных метров, производственные мощности 160 000 тонн в год.

Производственно-логистический комплекс:

В 2009 году введен в эксплуатацию производственно-логистический комплекс площадью 57 тысяч квадратных метров, который включает в себя:

  • производственный корпус общей площадью 30 тыс. кв. метров;
  • логистический центр вместимостью 24 тысячи паллетомест, оснащенный автоматизированной системой управления

Логистический центр соответствует категории «А» складских помещений по классификации, разработанной международной консалтинговой компанией Knight Frank

Начни карьеру в КОНТИ

Официальное оформление и заработная плата

Оформляем официально и платим только белую зарплату, чтобы можно было легко взять ипотеку, а в будущем получать достойную пенсию

Стажировка с перспективой постоянной работы

Помогаем начать карьеру и получить первый опыт работы по специальности, в престижной компании

Оплачиваем проживание при переезде
(по части профильных вакансий)

Приглашаем лучших специалистов из других городов РФ. Компенсируем оплату квартиры для комфортного переезда.

Возможности для вас

Качественная спецодежда В первый рабочий день сотрудникам производства выдается новый комплект качественной спецодежды, включая обувь

Корпоративный транспорт Доставка до места работы бесплатным корпоративным транспортом.
Разработано несколько оптимальных маршрутов

Бесплатные ежегодные медосмотры Перед трудоустройством и на ежегодной основе сотрудники проходят медосмотр за счет компании

Скидки и подарки Сотрудникам предоставляются подарки от компании и скидки от партнеров. На регулярной основе проводятся конкурсы среди сотрудников и их близких

Питание в столовых по низким ценам На фабриках оборудованы комнаты для приема пищи. Питание в столовых по выгодным ценам

Здоровье и безопасность Всем сотрудникам компании предоставляется добровольное медицинское страхование — ДМС за счет компании* *После прохождения испытательного срока

миссия Долгосрочное развитие с созданием качественных полезных продуктов

качество Выполняем свою работу качественно, на высоком профессиональном уровне

ответственность Берем на себя ответственность для достижения общего результата

творчество Мыслим шире, выходя за рамки привычного

наши сотрудники Общий успех
складывается из вклада
каждого сотрудника

инициатива Открыты к инициативам, слышим каждого

Вакансии компании «КОНТИ- РУС»

Отзывы о компании

4,3очень хорошо
Оценка Dream Job
88%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Отзыв сотрудника
Октябрь 2024
Своевременная выплата заработной платы, хороший коллектив, получение широкого опыта работы в крупной компании
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их