Наша кафедра «Организационно-кадровая работа в органах государственной власти» входит в состав института экономика и права МИРЭА - Российского технологического университета. МИРЭА - РТУ как интегрированный университет был образован несколько лет назад слиянием трех учебных заведений: собственно МИРЭА, Московского государственного университета приборостроения и информатики и Московского института тонких химических технологий. За это несколько лет названия постепенно дрейфовали к существующему в настоящее, поэтому трудности и в рейтингах и узнаваемости. Но на самом деле у нас набор на обучение, по количеству мест, занимает одно из первых в России – понятно это без учета филиальной системы Высший школы экономики и Академии гослужбы. Как в этом году будет, пока не ясно, но мы не только оптимисты, но и стараемся изменить подходы к набору абитуриентов с учетом новых условий.
Как кафедра мы образованы в 2001 году еще в Московском государственном университете приборостроения и информатики. Готовим по двум направлениям - управление персоналом и государственное и муниципальное управление. По ним набираем порядка 150 студентов. Обучение только по очной форме – такое у нас требование ректората.
Есть проекты, которые мы создавали и отлаживали в образовательном пространстве и в профессиональном кадровом сообществе несколько лет и мы ими действительно гордимся.
Это система стажировок третьего курса, у нас они по осени группами по 10-12 человек выезжают на 4-5 дней на ознакомительные стажировки, по УП – на крупнейшие предприятия, по ГМУ – в правительства регионов. Так УП были за последние три года на Камазе, на Автовазе, Севмаше, а ГМУ – в правительствах Калининградской и Рязанской областей, Чувашской республике.
Это и межвузовские деловые игры (за четыре последних года такие игры были проведены нами для более чем тридцати университетов, наша ежегодная международная конференция, проходящая в апреле уже девять лет подряд, система подготовки по реализации профессиональных стандартов в сфере управления персоналом - две программы профессиональной переподготовки и семь программ повышения квалификации, организация в рамках Совета по профессиональным квалификациям в сфере управления персонала системы профессионально-общественной аккредитации образовательных программ и многое другое.
Лучше прочитать - мы в ВК: https://vk.com/kafedraupgmu