Сохраняя традиции, создаем будущее

  • 7000

    сотрудников

    Главная ценность завода —
    его коллектив

  • 20

    компаний

    В группу компаний
    «Кировский завод» входят более 20 дочерних предприятий

  • 1,5млн м2

    общая площадь

    всех зданий и сооружений для производственного
    и коммерческого использования

Кировский завод – одна из крупнейших российских промышленных групп компаний

Изображение
  • Завод развивает как традиционные отрасли — машиностроение, турбостроение, металлургию, так и реализует новые бизнес-проекты

  • В своей деятельности многопрофильное предприятие опирается на более чем  220‑летний опыт и современные технологии

Направления деятельности

Завод выпускает тракторы, буровую технику, турбогенераторы для ледоколов, оборудование для тепло- и гидроэнергетики, металлургическую продукцию и многое другое.

Компания поставляет продукцию и оказывает услуги предприятиям:

  • Изображение

    агропромышленного комплекса

  • Изображение

    атомной энергетики

  • Изображение

    топливно-энергетического комплекса

  • Изображение

    лесного и коммунального хозяйства

  • Изображение

    дорожного, промышленного
    и гражданского строительства

  • Изображение

    железнодорожного транспорта

  • Изображение

    нефтегазового сектора

  • Изображение

    судостроения и других отраслей

Мы предлагаем

Изображение

ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ

Группа компаний «Кировский завод» традиционно уделяет особое внимание обучению своих сотрудников, развивая у них профессиональные умения и навыки, которые способствуют эффективному решению сотрудниками бизнес-задач и достижению стратегических целей компании.

Обучение осуществляется как внутри компании (например, в Корпоративном университете), так и во внешних учебных центрах.

Изображение

КОМПЕНСАЦИИ И ЛЬГОТЫ

Кировский завод — надежный работодатель, который гарантирует официальное оформление по трудовому законодательству, предлагает конкурентный уровень заработной платы, а также различные компенсации и льготы:

• доплата за работу в вечернюю и ночную смены в размере, превышающем установленный Трудовым кодексом;

• оплачиваемые дополнительные дни отпуска в случае бракосочетания, рождения ребенка, для родителей первоклассников 1 сентября;

• частичная компенсация стоимости путевки работникам и их детям в оздоровительные учреждения;

• дополнительная денежная выплата в связи с совершеннолетием, первым бракосочетанием, рождением ребенка, призывом на военную службу и возвращением с нее, выходом на пенсию (при стаже работы на заводе от 15 лет), а также за особые заслуги.

Изображение

МЕДИЦИНСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Кировский завод заботится о здоровье своих сотрудников. Компания предоставляет добровольное медицинское страхование (ДМС) со следующего месяца после трудоустройства, организует сезонную вакцинацию и проводит разъяснительную работу по актуальным вопросам сохранения здоровья и хорошего самочувствия.

По полису ДМС сотрудники проходят медицинские профосмотры. Оказание экстренной медицинской помощи осуществляется круглосуточно.

Современная, комфортабельная клиника «СОГАЗ «Профмедицина» находится рядом с заводом. Также сотрудники могут выбрать любую клинику Санкт-Петербурга, входящую в их программу страхования.

Изображение

КОРПОРАТИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

Кировский завод уделяет большое внимание сохранению и развитию традиций предприятия, укреплению корпоративного духа работников.

Традиционно в компании проходят:

• День завода – наш главный праздник;

• заводская Спартакиада;

• новогодний праздник с вручением подарков для детей сотрудников;

• мастер-классы, конкурсы и розыгрыши.

В компании выпускается корпоративная газета, в которой освещаются значимые события в жизни завода и работников, и ведутся социальные сети. Для всех желающих бесплатно проходят экскурсии в Музее истории и техники Кировского завода.

Изображение

СПОРТ

Спортивный клуб «Кировец» ежегодно проводит более 40 спортивных мероприятий для сотрудников завода — регулярные соревнования, турниры, товарищеские встречи по различным видам спорта. Кроме того, сотрудники группы компаний «Кировский завод» имеют возможность:

• заниматься физкультурой и спортом под руководством квалифицированных тренеров в секциях: футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, легкая атлетика, бокс, настольный теннис, дартс, интеллектуальный клуб (шахматы, шашки), йога, шейпинг, а также посещать тренажерный зал. Занятия проводятся на обновленных спортивных площадках стадиона «Кировец» (ст. м. «Нарвская»), некоторые секции работают на территории завода;

• участвовать в корпоративных спортивных мероприятиях;

• выступать на городских и межрегиональных соревнованиях в составе заводских команд.

Изображение

ОРГАНИЗАЦИЯ ПИТАНИЯ

Компания обеспечивает сотрудников дотацией на питание. На территории завода работают 9 столовых. Меню комплексного обеда обновляется каждые три месяца на сезонной основе.

Сотрудники могут не только пообедать, но и в конце рабочего дня купить еду на ужин со скидкой и заказать продукцию к нужной дате.

Корпоративный университет

Поддерживает стратегическое развитие компании и ее сотрудников. Для этого создается особая обучающая среда, в которой все сотрудники, независимо от уровня должности, могут получить актуальные знания и умения, необходимые для эффективной работы и карьерного роста.

Фонд знаний Корпоративного университета включает в себя программы обучения и развития профессиональных, управленческих и корпоративных компетенций для персонала разного уровня подготовки.

Основные направления:

  • обучение руководителей современным инструментам управления

  • развитие личной и командной эффективности

  • проведение стратегических, фасилитационных и коуч‑сессий для руководителей

  • проведение оценки уровня компетентности персонала

  • разработка и проведение тренингов по индивидуальным запросам заказчиков

  • развитие внешнего и внутреннего кадрового резерва

  • профессиональное обучение рабочих и многое другое

Изображение

Цифры и факты

  • 80+

    программ обучения
    для руководителей и специалистов

  • 100+

    программ обучения по рабочим профессиям

  • 500+

    выпускников управленческих программ обучения

  • 3500+

    рабочих прошли профессиональное обучение

Практики и стажировки

Изображение

Для молодых специалистов и студентов Кировский завод организует и проводит практику, стажировку, конкурсы профессионального мастерства, студенческие марафоны, мастер‑классы, семинары и другие мероприятия, предоставляя возможность принимать участие в интересных проектах, раскрывать свой потенциал, решать прикладные задачи и развивать необходимые профессиональные навыки.

По результатам практики или стажировки возможно трудоустройство.

Корпоративный университет участвует в ярмарках вакансий и молодежных форумах труда, взаимодействует с лучшими учебными заведениями.

Возможности для студентов:

  • опыт работы по профессии

  • высококвалифицированные наставники

  • участие в интересных проектах

  • конкурсы, профессиональные соревнования, мастер‑классы

Возможности для выпускников:

  • работа в команде профессионалов

  • развитие и карьерный рост

  • корпоративное обучение

  • соблюдение ТК РФ, дотация на питание, полис ДМС

  • корпоративные мероприятия

  • Кировский завод участвует в развитии экономики региона и страны, а также вносит свой вклад в повышение качества жизни людей

  • Изображение
  • Изображение
  • Изображение
  • Кировский завод создал многие памятники архитектуры Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Продолжая традиции, предприятие благоустраивает места отдыха горожан и общественные пространства (например, сквер Петра Семененко и памятник Николаю Путилову на проспекте Стачек)

    Группа компаний помогает школам и вузам, проводит просветительские и патриотические мероприятия, объединяющие сотни людей, а также занимается благотворительностью

  • Изображение
  • Открытые инновации

    Создание технологических песочниц Кировского завода; поиск технологических решений вне группы компаний; экспертная оценка, отбор, расчет эффектов; реализация пилотных проектов с экспертами ГК; масштабирование технологических решений внутри группы компаний.

  • Внутреннее направление

    Развитие инновационной культуры внутри Кировского завода благодаря запуску менторской поддержки развития инноваций, обучающих программ, курсов и лекций по инновационным технологическим решениям.

  • Корпоративный венчурный фонд

    Kirov Group Ventures — корпоративный венчурный фонд Кировского завода с инвестиционным фокусом на индустриальные B2B стартапы ранних стадий, синергических основному бизнесу (industry 4.0, AgroTech, EnergyTech, HR и DPA (digital process automation).

Вакансии компании «Кировский завод»