Мы – группа
компаний ЦРТ

Более 30 лет создаём продукты и решения на основе разговорного искусственного интеллекта, машинного обучения и компьютерного зрения: от диктофона до системы безопасности национального масштаба.

ЦРТ создает продукты и технологии, которые помогают людям понимать других и быть понятыми, делая жизнь в глобальном информационном сообществе эффективнее и безопаснее. Мы — команда профессионалов в области обработки речи, и нам действительно важно быть лучшими в мире и устанавливать стандарты качества и уровня технологического развития продуктов.

32

года на рынке
России и мира

50+

запатентованных
технологий

600+

сотрудников

17

кандидатов
и докторов наук

700+

успешных
проектов

15

стран присутствия
наших продуктов

2

офиса
в Санкт-Петербурге
и Москве

33

года на рынке
России и мира

50+

запатентованных
технологий

600+

сотрудников

17

кандидатов
и докторов наук

700+

успешных
проектов

15

стран присутствия
наших продуктов

2

офиса
в Санкт-Петербурге
и Москве

Почему ЦРТ?

Мы — IT-компания полного цикла

Создаём будущее

Не боимся сложностей

Развиваемся вместе с командой

Мы — IT-компания полного цикла

Большинство проектов в нашем продуктовом портфеле полностью созданы внутри компании: они прошли путь от рождения идеи в R&D департаменте до внедрения и технической поддержки конечного продукта.

Создаём будущее

Умные города, умные офисы, безопасные объекты инфраструктуры, интеллектуальные контактные центры — наша работа посвящена созданию и развитию технологических решений на стыке человеческого и искусственного интеллектов. Многие наши разработки не имеют мировых аналогов и используются знаковыми компаниями в России, Азии, Латинской Америке и на Ближнем Востоке.

Не боимся сложностей

Часто перед нами встают задачи, решения которых до нас никто не находил. Мы предлагаем такие продукты, которые идеально соответствуют нуждам наших клиентов и партнеров. Для многих из нас доступ к подобным вызовам — ключевая профессиональная амбиция и одна из причин быть в команде ЦРТ.

Не только про работу

Мы создаем все условия, чтобы наши коллеги каждый день вдохновлялись и развивались, проявляли в работе свои лучшие качества и ощущали ценность своего вклада в развитие технологий, продуктов и решений для будущего.

Если вы стремитесь к новым знаниям и достижениям, не боитесь сложных задач и готовы бросить вызов самому себе...

Всё для комфортной работы

Гибкий график, Современные офисы в Санкт-Петербурге и Москве в шаговой доступности от метро, Офисное пространство: комфортные кухни, настольный теннис, велопарковка, кофе-станции, чай.

Обучение и развитие

Программа наставничества для адаптации новых сотрудников. Свои собственные школы по тестированию, машинному обучению и аналитике. Своя кафедра в СПб НИУ ИТМО «Речевые технологии и машинное обучение». Внутренние конференции и митапы.

Отдых и развлечения

Кикер в офисе. Бесплатные билеты в Ленинградский зоопарк. Корпоративная библиотека. Профессиональные коммьюнити и клубы по интересам.

Бонусные условия

Программа лояльности. Гибридный формат работы (офис/дом). Финансовая помощь при рождении ребенка, а также в сложных жизненных ситуациях.

Забота о здоровье

ДМС с первой рабочей недели. Страхование выезжающих за рубеж. Офисный врач-терапевт и вакцинация.

Как попасть на работу в ЦРТ?

Наша команда постоянно растёт, поэтому в ЦРТ будет интересно и джуну и сеньору. На этапе собеседований нам важно хорошо узнать кандидата, подробно рассказать о ЦРТ.

Ниже описаны основные этапы интервью, которые могут варьироваться от твоей специализации.

Отклик на вакансию

Если ты отправил отклик на нашу вакансию, то наши hr вернутся к тебе с ответом в течение 3 дней.

Интервью с рекрутером

Это беседа по телефону или видеосвязи, во время которой мы рассказываем о компании, командах и вакансии, задаём вопросы о твоём опыте. На некоторые позиции после интервью надо будет решить тестовое задание.

Техническое интервью
для ит-специалистов

Этот этап проходят кандидаты на технические вакансии. Здесь наши эксперты задают вопросы на тему опыта и знаний потенциального коллеги, просят выполнить профильные задачи, которые помогают определить уровень подготовки кандидата.

Интервью с руководителем

Для ит-специалистов часто этот этап объединяется вместе с техническим интервью.

Оффер

Если все сложилось удачно, ты получаешь приглашение присоединиться к команде ЦРТ. А дальше – решение за тобой.

Мы ждем вас в команде ЦРТ!

ООО «ЦРТ» представляет бренд ЦРТ Группа компаний

Вакансии компании «ЦРТ | Группа компаний»

Отзывы о компании

Подпишитесь на push-уведомления hh.ru
4,0
4,0
4,0очень хорошо
Оценка Dream Job
77%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • 119
    Своевременная оплата труда
  • 117
    Медицинское страхование
Отзыв сотрудника
Ноябрь 2022
Компания, которая ценит и живет своим продуктом и технологий. Компания, которая защищает свои интересы на внутреннем и глобальном рынке и каждый раз доказывает свое превосходство среди своих соперников. Особенно она проявила себя в сложные года COVID и последствий, которые стали наверное самым главным в жизни каждого после начала спецоперации. Компания, которая каждому сотруднику уделает личное внимание и помогает в решение проблем. Сравнивая ЦРТ с другими ИТ компаниями в России - безусловно, она находится в лидирующих позициях причем как в технологическом, так и бытовых вопросах, с которыми сталкиваемся каждый день. Помимо гибкого графика, выбора рабочего места, больше всего мне понравился подход к работе, который не обязывает ежедневные походы в офис и разрешает выбирать разные практики, как полностью домашней работы, частичной или работы в офисе. Офис современный, в нем приятно работать. Самое главное - это коллектив, с которым ты работаешь, что является немаловажным фактором.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти