Уважаемые соискатели и будущие коллеги!
Мы – команда
Главный ресурс нашей компании – персонал. Одно из наших достижений – успешный результат труда более 1500 сотрудников. В нашей компании вас встретит команда профессионалов, среди которых вы непременно обретете друзей и единомышленников.
Сотрудничество с учебными заведениями
Наша компания заинтересована в привлечении молодых кадров. Студентам учебных заведений мы предлагаем пройти практику на ведущем производственном предприятии. Ждем смелых и активных юношей и девушек, которые готовы реализовать свои возможности.
Мы сотрудничаем:
- Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет
- Балтийский государственный технический университет «Военмех» имени Д. Ф. Устинова
- Санкт-Петербургский государственный технологический институт
- Санкт-Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Колледж электроники и приборостроения»
- Санкт-Петербургский Государственный политехнический университет
- Факультет среднего профессионального образования «Санкт-Петербургского государственного университета аэрокосмического приборостроения»
- Негосударственное образовательное учреждение дополнительного и начального профессионального образования «Учебный комбинат» (НОУ «Учебный комбинат»)
Комфортные условия труда
Нам важно, создавать благоприятные условия труда, которые помогут сотрудникам настроиться и вдохновиться на работу. Наша компания признает профессионалов и высоко оценивает результативный труд, предлагая конкурентоспособную заработную плату.
Комплекс социальных гарантий:
- бесплатное посещение медицинского центра
- коллективный отпуск в летний период
- оплата листов нетрудоспособности
- дополнительная оплата труда молодым специалистам
- возможность для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников
- ежемесячное вознаграждение за выслугу лет на предприятии, начиная с одного года работы
- сотрудникам, совмещающих работу с обучением в общеобразовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск
- путевки в санатории, дома отдыха за 30-40 % их стоимости
- путевки в детский летний оздоровительный лагерь
Программы развития персонала
- адаптация нового персонала и наставничество
- повышение профессиональной подготовки молодых специалистов
- целевое обучение в ВУЗах и СУЗах
- повышение квалификационной категории
- освоение смежных профессии
- возможность повысить профессиональные навыки в рамках программы «Кадровый резерв»
- конкурс профессионального мастерства
Пропаганда здорового образа жизни
Нашу команду объединяет любовь к спорту. Спортивные мероприятия являются неотъемлемой частью нашей корпоративной жизни. На предприятии оборудован тренажерный зал для сотрудников.
