Я работаю электромонтером и несу ответственность за обслуживание и ремонт электрооборудования. «Арсенал» – это первое предприятие, где я увидел, что и для молодого специалиста без опыта возможен карьерный рост и дальнейшее развитие. Но настоящим открытием для меня стала активная общественная жизнь: здесь проходят праздники, есть несколько спортивных команд и, конечно, Совет работающей молодежи, в котором я состою. Мы организуем интересные мероприятия, всевозможные выезды для коллег. Для меня это возможность проявить себя, показать на что ты способен, чтобы тебя заметили. Я считаю, что для людей, которые стремятся к административным и руководящим должностям, это, безусловно, хорошая тренировка навыков — организовать людей, поставить задачи, распределить зоны ответственности.

Главная идея Совета в том, чтобы молодежь могла пообщаться и узнать друг друга. Например, у тех, кто совсем недавно живет в Петербурге, как правило, не так много друзей и возможностей весело проводить время после работы. Благодаря Совету сотрудники смогут познакомиться, подружиться, а может и найти свою любовь!

Наш кузнечно-штамповочный цех — это отправная точка на «Арсенале». Мы делаем самое первое сырье: наши станки отрезают металл нужного размера и диаметра. Затем заготовка обрабатывается и создается деталь. Я работаю резчиком на пилах, ножовках и станках. Каждый день проходит активно, сталкиваешься с разными конструкциями, разными марками стали. Всегда нужно искать выход, придумывать решение. Работаю в свое удовольствие: мне близка мехатроника, люблю вникать в процесс сборки. К тому же, ощущаешь ответственность за отправку — все-таки понимаешь, что дальше отгрузка идет по разным цехам, и от тебя многое зависит.

Когда пришел сюда, то удивили масштаб производства и история предприятия. Поработал, постепенно осмотрелся и увидел для себя перспективы. Появилось желание, появился интерес. Сейчас я также занимаюсь испытанием абразивных кругов, которыми пользуется весь завод для заточки резцов и обработки других изделий. Это моя дополнительная специальность на «Арсенале», кроме меня никто больше не проводит эти испытания. Когда попал на завод, сразу сказал, что могу сделать больше, только дайте возможность. И такую возможность мне дали. На этом не останавливаюсь, хочу и дальше добиваться своих целей. Все ресурсы для этого есть!.

Я занимаюсь монтажом радиоэлектронной аппаратуры и приборов. Это очень тонкая и скрупулезная работа, я всегда шучу, что это скорее женская профессия, потому что именно женщинам легче справляться с мелкими деталями. Несмотря на то, что сам процесс пайки практически всегда одинаков, работа очень интересная. Наша специальность была и остается востребованной.

Человек сам по себе хорошо обучаем, если он этого хочет. Придя на «Арсенал», я умела паять только печатные платы, но быстро освоила еще несколько направлений. Теперь работаю на разъемах и кабелях, могу делать практически все, что требуется в цехе. Нужно пробовать, учиться, добиваться результатов и снова пробовать. Если ты хорошо зарекомендуешь себя, то перед тобой обязательно откроются новые возможности. Кроме того, когда работаешь на заводе, так или иначе знакомишься с людьми, изучаешь всю структуру, видишь, чем занимаются в остальных цехах. Когда меня спрашивают о моей профессии, я всегда гордо отвечаю, что работаю «на космос»!.

На «Арсенале» я работаю кузнецом на молотах и прессах. Это творческая профессия, обязательно нужно быть художником. Бывает так, что получаешь сложную или незнакомую работу, всю ночь не спишь и думаешь, как ее лучше сделать. Чертеж, конечно, есть, но там ведь не написано, как нужно положить, как перевернуть, как ударить — сильно или, наоборот, легко. И если потом все получается именно так, как приснилось... Магия!

Я кузнец уже 24 года, но как показывает практика, даже на заводе, где работаешь много лет и уже все знаешь, бывает попадается новая деталь, и учишься заново. Я доволен своим трудом. Я его люблю. Многие удивляются, что кузнецы еще нужны сегодня, вроде бы редкая профессия. А я всегда молодежи говорю, что нужно подумать о будущем, чтобы потом были востребованными. Это хорошая специальность, которая еще долго-долго будет нужна. Кузнецов не забудут: ручная обработка менее затратна, экономия металла существенная.

Зато потом смотришь, идет парад, пушка стоит, и чувства переполняют: понимаешь, что тоже вклад внес, что это на нашем заводе сделано. Гордость берет за «Арсенал» — нужны людям, нужны всей стране!

Как электромонтер, я ответственен за обслуживание и ремонт станков. Наша бригада следит за тем, чтобы они работали в плановом режиме, а значит, обеспечивали бесперебойное изготовление деталей на заводе. Сегодня «Арсенал» устроен так, что не только руководство указывает вектор развития, но и каждый работник может внести свой вклад, выступить с предложением, и его обязательно услышат! И это касается не только рабочего процесса.

Мне, как бывшему игроку полупрофессиональной баскетбольной лиги, всегда было интересно продолжение спортивной карьеры, а со временем выяснилось, что многие коллеги тоже не против играть. Так и появилась идея создать баскетбольную команду, чтобы тренироваться, а главное — привлечь внимание к здоровому образу жизни, помочь людям найти занятие по душе. Ведь спорт помогает закалять характер и добиваться прогресса, в том числе, и в работе! Оказалось, что «Арсенал» открыт к подобным инициативам, и в короткие сроки нам помогли со всеми организационными моментами: подать объявления, найти зал и даже принять участие в городских корпоративных турнирах. Играя с командами других крупных предприятий, получаешь возможность посоревноваться не только на профессиональном, но и на спортивном поприще. Моя команда демонстрирует достойные результаты, у людей появился азарт, потому что представлять «Арсенал» — это круто!.

Я работаю инженером-технологом первой категории в отделе главного сварщика. Это широкопрофильный отдел: мы ответственны за слаженную работу всех цехов, где есть сварочное оборудование. Отрабатываем и совершенствуем технологию производства, апробируем новые методики. «Арсенал» всегда открыт к предложениям сотрудников. Еще в начале своей работы я обратил внимание на несовершенство вырезки заготовок деталей. Проанализировал этапы производства, придумал как можно снизить загрузку станочного парка, сэкономить на расходе металла и сократить время изготовления деталей. Оказалось, что на заводе существует система постоянных улучшений, которая создана как раз для того, чтобы сотрудники могли проявить себя, внести свой вклад, и их идеи не остались на бумаге без внимания, а принесли реальную пользу предприятию. Я стал участником этой программы, и в скором времени мое предложение было успешно внедрено на всех этапах производства.

Сейчас я продолжаю свое профессиональное развитие, в данный момент принимаю участие в новом большом проекте, где отвечаю за сварку. У нас работает много молодых людей, и все они полны идей. И есть инструменты, чтобы выносить эти идеи на обсуждение, в том числе, и с руководством. На «Арсенале» развитие каждого сотрудника ограничено только личным выбором.

Я работаю слесарем-электромонтажником. Занимаюсь монтажом приборов и кабелей на изделие, а также их стыковкой. Это интересно, когда ты видишь и понимаешь картину изнутри, – как все работает и функционирует. Мне кажется, что сейчас интерес молодежи к работе на производстве восстанавливается. Адаптироваться и вникнуть в любую специфику можно достаточно быстро. На «Арсенале» важно, чтобы человек любил свою работу. Если у людей есть интерес к выбранной профессии, то они обязательно всему научатся. Когда делаешь свою работу, думаешь о команде — хочется стараться, чтобы не подвести свой цех. Это вопрос личной ответственности для каждого.

Гордость берет за то, что работаешь на реальном производстве, особенно связанном с оборонкой, поскольку понимаешь, что дело, которым ты занимаешься, имеет большое значение для нашей страны.

Я — начальник производственно-диспетчерского бюро в механообрабатывающем цехе. Вместе со своей командой мы контролируем изготовление деталей: весь процесс от начала и до конца. Мы работаем с планом цеха на месяц, получаем заготовки, подбираем необходимую техническую документацию, передаем на участки в цех и следим за ходом изготовления каждой детали. Наш отдел — самый живой и энергичный! В шутку мы называем свою работу «прохождением квестов», поскольку постоянно держим в голове очень много вопросов и задач. Такая вовлеченность в рабочий процесс — это здорово! Я не люблю сидеть на месте, наверное, это передалось мне по наследству: история нашей семьи неразрывно связана с заводом. Можно сказать, династия! В 1946 г. мой дедушка пришел работать на «Арсенал», здесь же он встретил свою вторую половину — вместе с бабушкой они трудились на заводе до самой пенсии. Затем на «Арсенал» устроился мой отец и проработал 34 года. На данный момент семейное дело продолжает моя сестра, теперь присоединилась и я. Кстати, мой сын уже сейчас живо интересуется историей «Арсенала», и я не буду против, если он захочет связать свою судьбу с этим местом. Почему нет? Здесь людей ждут интересная работа, отличный коллектив, стабильность и реальные перспективы. Хочешь себя показать — все карты в руки: инициативных людей на «Арсенале» обязательно заметят.

Я маляр, занимаюсь покраской металлоконструкций. В наш сборочный комплекс стекаются на покраску все металлические детали, а потом и машины — для финального штриха. Кроме того, освоил напыление пенополиуретаном, его используем для теплоизоляции. Когда приноровился, оказалось, что это творческая работа. Можно сказать, скульптором работаю! Напылил, дальше нужно лишнее срезать перед покраской — все строго по чертежам, по размерам.

Когда пришел на «Арсенал», сразу понял, что работать здесь будет интересно, хотя и не знал всех нюансов профессии. Но со временем все получается: я учился постепенно, копил опыт. Сейчас уже многое могу: красить, напылять, с трафаретами работать. Так положено — дали тебе работу, значит нужно качественно ее выполнить. Универсальный работник везде востребован, пригодится в любой ситуации. Хочешь зарабатывать? Бери и делай! Если много знаешь и умеешь сверх того, чему тебя научили, а потом еще дополнительно какую-нибудь специальность освоишь, то за тебя точно будут держаться и никуда не отпустят! Универсал видит всю картинку целиком, это гибкий и ценный работник.

Мой путь на «Арсенале» начинался с работы контрольным мастером в сборочном цехе, затем я перешла на должность инженера-конструктора в опытно-конструкторское бюро. Сейчас я занимаюсь разработкой и корректировкой эксплуатационной документации: слежу, чтобы она соответствовала ГОСТ, была понятной и информативной. Это сложная и ответственная работа, ошибаться здесь нельзя. Нарушение технологии может привести к травмам и даже создать угрозу для жизни людей. Чтобы разработать эксплуатационный документ или чертёж, нужно знать устройство изделия как в целом, так и тонкости работы его составных частей, приборов, электрических и гидравлических систем, а также понимать, каким образом выполняется монтаж изделия на корабле, его техническое обслуживание и ремонт.

Объединив все эти знания, мы создаём в специальной программе 3D-модели деталей, сборок или самого изделия, а по моделям делаем чертежи. Кроме того, разработанную документацию и чертежи необходимо согласовать с отделом технологов и другими службами завода. Конечно же, мы все советуемся во время рабочего процесса, помогаем друг другу, также есть большая наработанная база документов и архив. Иногда для решения сложного вопроса можно просто прийти в цех и спросить у технолога, мастера и даже слесаря. И тебе обязательно всё расскажут и покажут. В помощи на «Арсенале» отказывать не принято.

Когда меня просят рассказать о моей профессии и объяснить кто такой термист, я беру в руки обычную вилку и объясняю, как она была изготовлена. Любая металлическая деталь проходит закалку — под высокой температурой ее помещают в печь, раскаляют до предела, а затем быстро охлаждают, чаще всего, с помощью воды, масла или сжатого воздуха. В результате вилка становится гораздо крепче! Я работаю с деталями, которые потом пойдут на ракетные двигатели, спутники.

Еще ни разу не пожалел, что выбрал именно эту специальность, хотя моя история кому-то может показаться удивительной. Она началась с того, что я получил высшее образование по специальности «Туризм» и какое-то время работал в других странах, но однажды понял, что лучшее место в мире — это Россия. Я не представлял, что такое работа на заводе, но решил попробовать. Сейчас я получаю второе высшее образование, на этот раз техническое. А в свободное время провожу экскурсии по любимому Петербургу — это навсегда останется моим хобби. Научиться можно всему, никогда не поздно! За техническими профессиями стоит будущее: современное государство уже невозможно представить без промышленности, особенно высокоточной.

Я работаю начальником участка станков с числовым программным управлением в механообрабатывающем цехе. К нам попадают сложные детали, которые требуют особенно точной и аккуратной обработки. У нас самое современное оборудование, скажем так, цеховой авангард! Работа интересная, номенклатура разнообразная. Все время сталкиваешься с новыми деталями, а это развивает гибкость мышления и умение решать нестандартные задачи. Мне нравится, когда на работе шумно, активно, постоянно что-то происходит. Движения у нас хватает: туда-сюда сбегал тысячу раз, тут что-то обсудил, там уладил, со всеми переговорил. Здесь люди общаются между собой. Если возникают вопросы, то всегда можно попросить помощи у старшего товарища. Попадая на «Арсенал», человек не бывает предоставлен сам себе, ему не скажут «как хочешь, так и делай». У меня на участке есть команда наставников — хороших, опытных, грамотных наладчиков, с которыми можно посоветоваться, и они всегда подскажут как быть.

Чтобы работать на этом участке нужно любить свое дело. Равнодушных и безответственных здесь нет. Если приходит человек, у которого слабоват уровень теории или практики, но есть потенциал, то мы не отказываем, все равно берем таких людей на работу, стажировку, обучение. Главное, чтобы у человека был интерес.