
Санкт-Петербург
Вакансии
14 активных вакансийСферы деятельности
Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие
Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника
ООО «ВИБРОТЕХНИК» - ведущий российский разработчик и производитель лабораторного оборудования для измельчения и рассева материалов.
- 32 года на рынке;
- более 50 видов оборудования;
- 42 запатентованных решения;
- экспорт продукции в 50 стран мира;
- общее количество заказчиков превышает 15 тысяч.
Работа в компании
Наша цель – сформировать стабильную команду из самостоятельных
профессионалов. В свою очередь, мы предлагаем вам комфортные условия работы, широкий социальный пакет и высокий уровень корпоративной культуры.

МЫ – компания полного цикла: от анализа рынка, разработки
конструкции и испытаний до опытных образцов, серийного выпуска, настройки готовых изделий и их обслуживания.

В ассортимент выпускаемой продукции входит:
- Оборудование для рассева;
- Оборудование для дробления и измельчения;
- Оборудование для истирания;
- Оборудование для деления, сокращения;
- Специальное технологическое оборудование.
1 / 3
Продукция «ВИБРОТЕХНИК» неоднократно была отмечена наградами:
- «Экспортер года»;
- «Сделано в России»;
- «Золотой меркурий»;
- «100 лучших товаров России»;
- «Сделано в Петербурге»;
- «Гарантия качества - компас выбора» и многими другими.
Коллектив компании "ВИБРОТЕХНИК" насчитывает порядка 100 специалистов.
Больше половины сотрудников работает на предприятии 5-15 лет.
Часть команды работает на предприятии с момента его основания - более 30 лет.

Местоположение:
Санкт-Петербург, Малый проспект Васильевского острова, 62к2.
В шаговой доступности от станции метро Василеостровская и станции метро Приморская.

Отзывы о компании
3,6хорошо
Оценка Dream Job
56%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Слесарь-ремонтник
Апрель 2025
Чистота и тепло в производстве, плюс коллектив и понимание механика.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их