о холдинге
карьера
социальная деятельность
вакансии
АКРОН ХОЛДИНГ
ПРОМЫШЛЕННЫЙ ХОЛДИНГ ПОЛНОГО ЦИКЛА
Акрон Холдинг объединяет предприятия металлургии, нефтесервиса и машиностроения, кабельно-проводникового, электротехнического и полимерного кластеров. Холдинг осуществляет масштабные объёмы заготовки и переработки лома чёрных и цветных металлов на территории РФ.
ЛЮДИ —
НАША
ГЛАВНАЯ
ЦЕННОСТЬ
АКРОН ХОЛДИНГ В ЦИФРАХ
23
года на рынке
13
ломоперерабатывающих
предприятий
ломоперераба-тывающих
предприятий
общий штат сотрудников
>16 000
человек
24
производственных
предприятия
52
региона
присутствия
ИСТОРИЧЕСКАЯ СПРАВКА
В 2000 году в Самарской области было создано первое ломоперерабатывающее предприятие будущего Холдинга. За годы успешной работы Акрон Холдинг прошёл путь от регионального ломозаготовителя до одного из крупнейших в России независимого вертикально-интегрированного промышленного холдинга полного цикла.
МИССИЯ АКРОН ХОЛДИНГА
СОХРАНЯЯ НАСТОЯЩЕЕ, СОЗДАВАТЬ БУДУЩЕЕ
Акрон Холдинг видит свою миссию в сохранении природных ресурсов и заботе о будущих поколениях.
В основе миссии Акрон Холдинга лежат принципы стратегии устойчивого развития, которая предполагает баланс экономических, экологических и социальных составляющих.
Ответственное отношение к использованию природных ресурсов — одна из ключевых составляющих корпоративной социальной ответственности и важный фактор стратегии устойчивого развития Холдинга.
В своей миссии Акрон Холдинг стремится, чтобы все виды металлопродукции перерабатывались на уровне производств и становились сырьём для новых товаров.
С той целью Холдинг объединяет предприятия в замкнутую технологическую цепочку производства: от заготовки сырья до изготовления конечной продукции.
СТРУКТУРА АКРОН ХОЛДИНГА
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ
ДИВИЗИОН
- Медно-латунный кластер
- Кабельно-проводниковый кластер
- Нефтегазовый кластер
- Электротехнический кластер
- Алюминиевый кластер
- Машиностроительный кластер
- Полимерный кластер
- Строительный кластер
ЛОМОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ
ДИВИЗИОН
ИНФРАСТРУКТУРНЫЙ
ДИВИЗИОН
СОЦИАЛЬНАЯ
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
ЛЮДИ —
НАША
ГЛАВНАЯ
ЦЕННОСТЬ
ЛЮДИ — НАША
ГЛАВНАЯ ЦЕННОСТЬ
Благодаря успешной работе и стабильному развитию каждой компании Холдинга мы постоянно увеличиваем число наших сотрудников. Сейчас нас уже более
16 000
КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ
И ДОСТОЙНАЯ ОПЛАТА ТРУДА
В АКРОН ХОЛДИНГЕ СУЩЕСТВУЕТ ПЯТЬ ГЛАВНЫХ ЦЕННОСТЕЙ, НА КОТОРЫХ СТРОИТСЯ УСПЕШНАЯ РАБОТА НАШИХ КОМПАНИЙ
Мы считаем эти качества наиболее важными в нашей ежедневной работе при взаимодействии как с клиентами, так и между сотрудниками.
АКТИВНОСТЬ
КОМПЕТЕНТНОСТЬ
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
НАДЕЖНОСТЬ
Мы находим лучших специалистов отрасли, помогаем им совершенствоваться в мастерстве и обеспечиваем их профессиональное развитие.
Акрон Холдинг понимает важность справедливой оплаты труда своих сотрудников, их потребность в заботе, поддержке и поощрении со стороны своего работодателя. Мы используем комплексный подход к системе мотивации и применяем лучшие мировые практики в области оплаты труда, которые позволяют максимально объективно производить оценку результатов деятельности сотрудников, а также мотивировать их на повышение эффективности своей работы.
Акрон Холдинг заинтересован в развитии и повышении компетенции своего персонала. В Холдинге ежегодно проходят конференции, стажировки и корпоративное обучение. С 2018 года запущена собственная программа корпоративного МВА* – «Лидер». Ежегодно 25 сотрудников бесплатно проходят обучение, по итогам которого получают диплом МВА государственного образца.
*MBA — Master of Business Administration (мастер делового администрирования)
35
лет средний возраст сотрудников
75%
составляют представители рабочих профессий
сотрудников в штате
>16 000
человек
Данные представлены на 1 января 2023 года.
НАШИ ЦЕННОСТИ
АКТИВНОСТЬ
Сотрудники активно участвуют как в деятельности Компании, так и в общественно-социальной жизни, стремясь улучшить уже имеющийся результат.
КОМПЕТЕНТНОСТЬ
В Компании работают квалифицированные работники, обладающие навыками, знаниями и опытом, необходимыми для эффективного выполнения поставленных задач.
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ
Акрон Холдингу важно достигать как стратегических, так и каждодневных целей и задач, для получения значимого для всей Компании результата.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Компания ответственно и справедливо относится к работникам, клиентам и деловым партнёрам, обеспечивая все необходимые условия и обязательства.
НАДЁЖНОСТЬ
Компания стремится обеспечивать партнёров качественной продукцией и бесперебойными поставками, и выполнять свои обязательства как перед партнерами, так и перед сотрудниками.
НАШИ ПРИНЦИПЫ
КОМАНДНОСТЬ
Мы заинтересованы в создании сплоченной и высокопрофессиональной команды. Для этого Холдинг обеспечивает условия, при которых производительность труда повышается, дает сотрудникам необходимые условия для профессионального роста, повышения квалификации и обучения.
ОТКРЫТОСТЬ
Холдинг создает единое информационное пространство. Оно включает в себя внутренние информационные ресурсы и мероприятия, с помощью которых сотрудники узнают о текущей деятельности и перспективах развития. На информационных ресурсах регулярно публикуются новости о проектах предприятий ГК, решения руководителей, объявления о внутренних событиях.
ДОВЕРИЕ
В Акрон Холдинге создается атмосфера доверия, взаимоуважения, открытости и честности. Холдинг приветствует новые идеи и инициативу, стремится удержать лучших сотрудников, ценит и использует на общее благо их профессиональные знания, опыт и личные качества.
РАЗВИТИЕ
Холдинг поддерживает разностороннее развитие сотрудников, предоставляя возможности профессионального роста, расширения функционала за счет участия в проектах и социальной жизни Холдинга.
ESG-ПОЛИТИКА АКРОН ХОЛДИНГА
Акрон Холдинг ведёт планомерную работу по направлению ESG-трансформации и реализует политику в области ESG* и устойчивого развития.
*Environment, Social, Governance — окружающая среда, общество, управление.
Акрон Холдинг продвигает политику экологической ответственности в вопросах:
охраны окружающей среды и защиты ее от негативного влияния производственных факторов
социальной ответственности, направленную на поддержку и обеспечение благополучия граждан
ответственного корпоративного управления, направленную на повышение качества и прозрачности управления компаниями
Благодаря современным безопасным технологиям, которые использует Акрон Холдинг, из отходов извлекается
до 98%
черных и цветных металлов, которые можно использовать повторно.
АКРОН ХОЛДИНГ МОНИТОРИТ СОСТОЯНИЕ ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ СВОИХ ПРЕДПРИЯТИЙ И КОНТРОЛИРУЕТ КОЛИЧЕСТВО ВЫБРОСОВ НА СВОИХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПЛОЩАДКАХ
СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
В рамках социальной политики Акрон Холдинг успешно реализует несколько благотворительных проектов
БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЙ ФОНД «ПОЛИНА»
Создан в 2011 году по инициативе генерального директора ГК Акрон Холдинг. По всей стране БФ оказывает помощь десяткам больных людей, которым требуется лечение или реабилитация.
Традиционно мы направляем 80% средств фонда на помощь онкобольным детям, 10% — на помощь тяжелобольным ребятам, 10% — на поддержку детских домов и медицинских учреждений по РФ.
БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЙ ФОНД «ПОЛИНА»
Создан в 2011 году по инициативе генерального директора ГК Акрон Холдинг. По всей стране БФ оказывает помощь десяткам больных людей, которым требуется лечение или реабилитация.
Традиционно мы направляем 80% средств фонда на помощь онкобольным детям, 10% — на помощь тяжелобольным ребятам, 10% — на поддержку детских домов и медицинских учреждений по РФ.
СТАНЬ ДОНОРОМ
Сдача донорской крови.
ДОБРЫЕ СЕРДЦА
Оказание помощи малообеспеченным семьям.
ЗЕЛЕНЫЙ МАРАФОН
«БЕГУЩИЕ СЕРДЦА»
Благотворительные забеги
КОРОБКА
ХРАБРОСТИ
Сбор игрушек и книг для детей, находящихся на лечении в онкологических отделениях по всей России.
ПОСАДКА ЛЕСА
Посадка леса на месте лесных пожаров в городе Тольятти, Самарской области.
ДЕТСКИЙ ФУТБОЛЬНЫЙ КЛУБ
ДЕТСКИЙ ФУТБОЛЬНЫЙ КЛУБ
С 2011 года в поселке Новосемейкино, создан ДФК «Акрон»
Под руководством опытного и квалифицированного тренерского состава занимается более 150 ребят в возрасте от 5 до 16 лет из Самары, Тольятти, Кинеля и других населенных пунктов Самарской области.
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМАНДА
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМАНДА
Футбольный клуб «Акрон», основанный весной 2018 года, представляет Тольятти и Самарскую область в Первой Лиге
– втором по значимости эшелоне российского футбола. Свои домашние матчи команда проводит на стадионе
«Кристалл» в городе Жигулевск.
При формировании команды ФК «Акрон» делается ставка на выпускников Академии, а также футболистов, ранее
выступавших в Тольятти.
АКРОН-АКАДЕМИЯ ФУТБОЛА ИМЕНИ ЮРИЯ КОНОПЛЕВА
АКРОН-АКАДЕМИЯ ФУТБОЛА ИМЕНИ ЮРИЯ КОНОПЛЕВА
Учебно-тренировочный центр, расположенный в Тольятти. Академия занимается привлечением и воспитанием юных футболистов со всей России.
В распоряжении учебного заведения крытый манеж, поля с искусственным покрытием, натуральным газоном, зал аэробики и гимнастики, тренажерный зал, класс специальной футбольной подготовки, медико-диагностический и восстановительный центры.
ООО "РМИ-СТАЛЬ" представляет бренд AKRON HOLDING
Подписка на электронную почту
и сохраните запрос еще раз.