Забота о сотрудниках в нашей компании — это конкретные действия, направленные на защиту интересов и здоровья персонала, повышение уровня безопасности, техническую оптимизацию рабочих процессов и карьерный рост сотрудников.
Наш приоритет — создание стабильных, комфортных условий работы. Работа в «Россети Северо-Запад» — это престиж, стабильность и уверенность в завтрашнем дне!
Избранные внешние ресурсы
Топовые привлеченные тренеры
Корпоративный учебный центр
Забота о сотрудниках в нашей компании – это конкретные действия, направленные на защиту интересов и здоровья персонала, повышение уровня безопасности, техническую оптимизацию рабочих процессов и карьерный рост сотрудников.
Наш приоритет – создание стабильных, комфортных условий работы. Работа в «Россети Северо-Запад» — это престиж, стабильность и уверенность в завтрашнем дне!
Ежегодно мы пополняем список перспективных специалистов, которые хотят расти в компании. Чтобы попасть в ряды кадрового резерва, нужно подтвердить своё соответствие определенному уровню развития компетенций.
Любой инициативный специалист до 35 лет может оформить заявку через корпоративный портал, чтобы пройти оценку и стать членом молодежного кадрового резерва.
Участники кадрового резерва регулярно принимают участие в президентских проектах «Россия – страна возможностей», крупных межотраслевых форумах, конференциях, образовательных мероприятиях.
Энергетические проектные смены ВДЦ «Орленок»
Всероссийская олимпиада для старшеклассников
Целевые места и дополнительные баллы в вузах-партнерах для победителей профильных олимпиад
Целевое обучение
Возможность трудоустройства
Стипендиальная поддержка
Студенческие отряды на объектах компании
Конкурс выпускных квалификационных работ
Экспертная поддержка научных работ
Производственная и преддипломная практика
Целевое обучение
Возможность трудоустройства
Студенческие отряды на объектах компании
Конкурс выпускных квалификационных работ
Экспертная поддержка научных работ
Производственная и преддипломная практика
Стипендиальная поддержка
Первый практический опыт на основе реальных задач компании
Профессиональные наставники и чуткие коллеги
Вхождение в основной состав команды после успешной стажировки
С 2018 года группа компаний «Россети» проводит Всероссийскую олимпиаду школьников. Ежегодно в проекте принимают участие более 3000 человек из почти 400 населенных пунктов.
Для компании — это одна из возможностей отбора и подготовки профессиональных кадров. Для конкурсантов — уникальный шанс познакомиться с актуальными проблемами и направлениями развития энергетики через решение необычных и интересных задач.
Ежегодно студотряды включаются в работу филиалов «Россети Северо-Запад», участвуют во Всероссийских слетах студентов РФ, занимают призовые места. С каждым студентом заключен срочный трудовой договор. Контролируют работу студентов руководители профильных подразделений и кураторы из числа опытных сотрудников.
Участники студенческих отрядов осматривают линии электропередач, участвуют в ремонте оборудования и составляют документации по технологическому присоединению.
Трудоустройство на время летних каникул
Выявление наиболее перспективных студентов для дальнейшего привлечения на постоянную работу
Получение практического опыта на производственных объектах
Участие в конкурсах и мероприятиях