Полис

Полис

4,0

О НАС

«Полис»  —  сеть современных медицинских центров в Санкт-Петербурге, где бесплатно (по полису ОМС) оказывают квалифицированную лечебно-диагностическую и профилактическую медицинскую помощь населению. Более десяти лет мы предоставляем медицинские услуги взрослым и детям по программе ОМС. 

В нашей медицинской компании забота о пациентах стоит на первом месте, а качество медицинского обслуживания — наша главная цель. 

Медицинские центры  «Полис» - первый опыт реализации совместного проекта частной компании и государства по созданию новой инфраструктуры для оказания медицинских услуг гражданам исключительно бесплатно (по полисам обязательного медицинского страхования).

В 2013 году мы первые в России запустили проект при поддержке Правительства СПб, Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга, Территориального фонда обязательного медицинского страхования (ОМС) Санкт-Петербурга и районных администраций города.  

Перечень услуг, предоставляемых центрами, строго соответствует требованиям законодательства. Центры функционируют за счет средств фонда ОМС на равных условиях с государственными медицинcкими учреждениями, оказывающими услуги в сфере первичной медицинской помощи (городские поликлиники, офисы врачей общей практики).

На сегодняшний день в компании «Полис» 18 медицинских центров в Санкт-Петербурге, открытых на принципах ГЧП (государственно-частного партнерства).

Нам доверили свое здоровье более двухсот тысяч пациентов среди которых взрослые и дети. 

За успешное развитие проекта государственно-частного партнерства в сфере доступных медицинских услуг компания была отмечена премией РБК "Прорыв года" (2015 год) и наградой Министерства здравоохранения Российской Федерации за "Лучший проект государственно-частного взаимодействия в здравоохранении" (2016 год).

ПРЕИМУЩЕСТВА И ВОЗМОЖНОСТИ

Для наших сотрудников мы предлагаем конкурентоспособную оплату труда с регулярной индексацией, бонусные и стимулирующие программы за выдающиеся индивидуальные и коллективные достижения, стаж и другие критерии. 

В «Полисе» мы приветствуем кандидатов как с опытом работы, так и без него. Мы предоставляем возможность начинающим специалистам раскрыть свой потенциал и развиться в нашей дружной команде.

30% наших врачей совмещают работу в медцентрах «Полис» и обучение в ординатуре. 

Важно, что у нас нет иерархических барьеров, мы ценим мнение каждого сотрудника.

Независимо от стажа работы, мы включаем успешных сотрудников в «Золотой кадровый резерв» компании с дальнейшим карьерным продвижением. 

ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ

Эффективная система наставничества и программа адаптации для новых сотрудников обеспечивает комфортную и быструю интеграцию в рабочую среду.

Сотрудникам, желающим стать управленцами в медицинской сфере, мы проводим обучение по программе «Корпоративный университет». Также мы приглашаем ведущих специалистов отрасли из профильных вузов, в том числе СЗГМУ им. Мечникова, ПСПбГМУ им. академика И. П. Павлова для проведения лекций нашим сотрудникам.  

98% наших управленцев, от старшего администратора до главного врача, — сотрудники, которые начинали свою карьеру в «Полисе» с нуля.

В нашей компании мы вырастили настоящих профессионалов, которые продолжили свою карьеру в крупнейших медицинских компаниях, таких как Euromed Clinic, СМТ, ЕМС, «СМ-клиника», «Лахта Клиника», Национальный медицинский исследовательский центр имени В. А. Алмазова и др. 

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА

Мы предоставляем нашим сотрудникам комфортные условия труда, включая гибкий график работы. Все наши центры имеют современный дизайн и просторные кабинеты для приема пациентов. Мы также автоматизировали все процессы, в том числе ведение электронной документации и предоставляем возможность удаленного доступа к медицинской информационной системе для дистанционного заполнения карт. 

ЗАБОТА ВНЕ РАБОТЫ

Мы организуем корпоративные мероприятия, поддерживаем баланс работы и личной жизни.

Мы успешны в индустрии здравоохранения с 2012 года, поддерживая образовательные и социальные программы. Компания «Полис» участвует в благотворительных программах, в конференциях, профильных выставках, спортивных состязаниях, в том числе и как организатор. 

Более подробную информацию о нашей компании и условиях труда вы сможете найти на нашем сайте: https://polisoms.ru/

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ

Мы приглашаем вас стать частью нашей медицинской семьи и вместе работать над общей целью — улучшением здоровья и качества жизни наших пациентов. 

Как стать частью нашей команды?

Выберите наиболее удобный способ, чтобы мы могли узнать о вас: 

✔️ оставить отклик на нашу вакансию;

✔️ заполнить анкету соискателя на нашем сайте polisoms.ru в разделе «Карьера»;

✔️ прислать свое резюме на электронную почту hr3@polisoms.ru;

✔️ связаться с отделом персонала по телефону (812) 670-00-30, доб. 1011.

В случае положительного рассмотрения вашего резюме мы свяжемся с вами.

Наш сайт: polisoms.ru

Мы в социальных сетях:

«ВКонтакте»: vk.com/polis_oms

Telegram: t.me/polisomsofficial 

Благодарим вас за интерес к нашей компании и надеемся на скорую встречу!

Еще компании для вас
Цито
Цито
15 активных вакансий
Посмотреть
Фирма ЕВРОСЕРВИС
Фирма ЕВРОСЕРВИС
16 активных вакансий
Посмотреть
Ланцет
Ланцет
14 активных вакансий
Посмотреть
Алкон Фармацевтика
Алкон Фармацевтика
14 активных вакансий
Посмотреть
АЛВИЛС
АЛВИЛС
16 активных вакансий
Посмотреть
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
17 активных вакансий
Посмотреть
ZELDIS
ZELDIS
17 активных вакансий
Посмотреть
Альфасигма Рус
Альфасигма Рус
17 активных вакансий
Посмотреть
Sanofi
Sanofi
17 активных вакансий
Посмотреть
ЭЛС
ЭЛС
17 активных вакансий
Посмотреть
Санкт-Петербург
Город
Медицина, фармацевтика, аптеки
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,0
очень хорошо
Не работает с отзывами
80%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Отзыв сотрудника
4,2
Сентябрь 2026
Здесь нужно понять как работать, чтобы начать зарабатывать для себя. Подскажу: это частная организация в сфере ОМС, поэтому интересны те сотрудники, которые могут осваивать большие объемы работы и спокойно принимать поток. Здесь не получится на рядовой должности принимать 10 чел/день и получать 150 т.р. на 0.5 ст - это иллюзия, выкиньте ее из своей головы! С расходниками проблем нет, коллектив адекватный, начальство более чем адекватное. У нас очень хорошая заведующая, мне есть с чем сравнить. Порекомендую это место работы тем, кто хочет спокойно отточить навыки, при этом подзаработав и не переживая за наличие расходников. Контингент прикрепленного населения сносный, откровенно проблемных пациентов не очень много. Для опытного врача вообще не составит труда.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их