Компания "Полис" - это сеть центров общей врачебной практики (семейной медицины), предоставляющих населению только бесплатные медицинские услуги в рамках системы обязательного медицинского страхования.
Полис – это 18 постоянно действующих центров общей врачебной практики в Санкт-Петербурге, открытых на принципах ГЧП (государственно-частного партнёрства) и более 35 врачебных амбулаторий в летний сезон в Ленинградской области.

В 2013 году мы первые в России запустили проект государственно-частного партнёрства при поддержке Правительства СПб, Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга, Территориального фонда обязательного медицинского страхования (ОМС) Санкт-Петербурга и районных администраций города.  

За успешное развитие проекта государственно-частного партнерства в сфере доступных медицинских услуг компания была отмечена премией РБК "Прорыв года" (2015 год) и наградой Министерства здравоохранения Российской Федерации за "Лучший проект государственно-частного взаимодействия в здравоохранении" (2016 год).

Мы являемся крупным и привлекательным Работодателем Санкт-Петербурга, одним из лидеров в медицинской отрасли.
В 2020 году Компания вошла в рейтинг финалистов - лучших работодателей России.

Компания Полис ставит перед собой масштабные стратегические цели и задачи для дальнейшего развития.

Мы не останавливаемся на достигнутом и будем всегда идти вперед и достигать новых вершин для того, чтобы наши пациенты были здоровыми, сотрудники компании удовлетворенными, а внешняя среда или окружение давала самые высокие оценки!

Миссия и ценности

Мы работаем для сохранения здоровья и повышения качества жизни. Помощь пациенту – превыше всего.

Миссия и ценности компании Полис:

«СТАТЬ ЛИДЕРОМ ПО КАЧЕСТВУ УСЛУГ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ПРЕВОСХОДСТВУ ВНИМАНИЯ К ПАЦИЕНТУ, СОТРУДНИКАМ И ВНЕШНЕЙ СРЕДЕ»

Комфортная среда для наших пациентов, клиентов и врачей является самым важным.

Обеспечение комплексного подхода в наших услугах. Каждое наше действие повышает нашу репутацию и доверие тех, кого мы обслуживаем.

Наши сотрудники – наш самый важный ресурс. Мы привлекаем исключительных людей на всех уровнях организации и обеспечиваем справедливую оплату труда и возможности для их личного и профессионального роста. Мы будем признавать и вознаграждать сотрудников, которые достигают лучших результатов.

Мы стремимся к удовлетворению разнообразных потребностей пациентов, осознавая и принимая индивидуальность каждого. Наши услуги должны быть высокого качества, рентабельны и доступны, достигать баланса между потребностями процессов и имеющимися ресурсами.

Мы намерены стать образцовой системой коммерческого и некоммерческого здравоохранения. Мы будем стремиться стать и учебной образцовой организацией и лидером в предоставлении медицинских услуг.

Мы будем выделять и направлять финансы, человеческие возможности и старания для выполнения нашей миссии.

«Мы хотим быть вместе, чтобы вместе воплощать наши планы и мечты! Наша миссия и цели достойны того, чтобы им посвятить жизнь!», - директор по развитию персонала компании Полис Васильева Любовь Юрьевна

Наш сайт: http://polisoms.ru/

Карьера и развитие

«Полис» – это коммерческая медицинская организация с более, чем 8-летним опытом работы в сфере оказания медицинских услуг.

Каждый сотрудник Компании понимает, что он ежедневно вносит вклад в самое важное общее дело – помощь людям в решении проблем со здоровьем. Это проявляется в заботе о каждом пациенте от телефонного звонка до выздоровления.    

Наша Компания — это команда профессионалов.

Мы ценим в наших сотрудниках ответственность, целеустремленность, инициативность, профессионализм, стремление к постоянному развитию, умение работать в команде, уважительное отношение к клиентам и коллегам. Именно такие сотрудники создают Корпоративную культуру Компании и ее крепкий дух.

Мы работаем над созданием и развитием вечной Компании, поскольку убеждены, что сотрудники только такой Компании могут быть уверены в своем будущем, а клиенты – рассчитывать на долгосрочное сотрудничество. Компания уделяет большое внимание росту и развитию сотрудников, обучению, внутреннему продвижению.

Совпадение личных целей каждого сотрудника и целей Компании делают наш бизнес успешным и процветающим.

В нашей компании можно "вырасти" от  простого оператора call-центра, администратора до руководителя направления. И таких примеров не счесть.

Мы стремимся "растить" своих специалистов, так как это не только престиж Компании, но и один из важных ее потенциалов и стимулов развития.
Престижно стать сотрудником «Золотого кадрового резерва» компании. Такие одарённые сотрудники успешно продвигаются по карьерной лестнице, участвуют в управлении компании, занимаются наставничеством и разработкой новых методических инструкций.

Компания, которая верит в своих людей, компания которая не ищет готового специалиста на  стороне, а в состоянии "вырастить" своего идеального работника, является - сильной и очень крепко стоящей на ногах.

«Верьте в людей, заботьтесь о них, пестуйте их. Отдавайте им лучшее, что у вас есть. А затем с радостью наблюдайте, как они будут духовно расти. Люди – как цветы: они тоже нуждаются в поливе и удобрении, и тогда расцветают. Знаю, все это звучит слащаво. Но метафора про садовника отражает истину, важную для Лидерства Без Титула, а именно: люди – фундамент любого удачного дела, начинания, бизнеса», - цитата из книги Робина Шарма  «Лидер без титула. Современная притча о настоящем успехе в жизни и в бизнесе»

Наш сайт: http://polisoms.ru/

Подбор сотрудников

Полис ежегодно получает звание «Привлекательный работодатель» от самых популярных рекрутинговых сайтов.
В 2020 году Компания вошла в рейтинг финалистов - лучших работодателей России.

Мы всегда рады активным и целеустремленным людям в своей команде.

Для нас главное - это действительное желание не просто работать ради галочки, а зарабатывать, внося свой вклад в общее дело компании!!!

Если вы получаете моральное удовлетворение, помогая людям, готовы постоянно совершенствоваться, способны развиваться и расти вместе с компанией - добро пожаловать в нашу команду!

Как стать членом команды Полис?

• Вы можете оставить отклик на нашу вакансию
• Вы можете зайти на сайт нашей компании и заполнить анкету Соискателя в разделе Карьера https://polisoms.ru/ 
• Вы можете прислать свое резюме на электронную почту job@polisoms.ru
• Вы можете связаться с отделом персонала по телефону (812) 670-00-03 доб.41011 и рассказать о себе

В случае положительного рассмотрения вашего резюме мы свяжемся с Вами в течение недели.

Путь к успеху начинается с Полис!

Наш сайт: http://polisoms.ru/

Адреса наших центровв СПб и амбулаторий в садоводствах ЛО

Наш офис

Офис компании «Полис» находится в живописном историческом месте рядом со Смольным собором.

Адрес офиса: СПб, ул. Шпалерная, 51, БЦ "Таврический", 4 этаж (метро Чернышевская)

Адреса центров общей врачебной практики (семейной медицины) Полис:

Приморский район: улица Савушкина, 138,  Фермское шоссе, 32, Приморский проспект, 137, к1, Коломяжский проспект, 20, проспект Королева, 63к1, Малая Десятинная улица, 11 к1, Парашютная улица, 23к1, улица Оптиков, 52к1

Выборгский район: ул. Федора Абрамова 8, ул. Федора Абрамова, 4, ул. В.Гаврилина 15, Осиновая роща Школьный переулок, 1Б

Красносельский район: пос Торики ул Политрука Пасечника 8, Красносельское шоссе 56-2, Петерговское шоссе, 59 А (Балтийская Жемчужина)

Московский район: Дунайский проспект 7/7

Пушкинский район: пос Ленсоветовский Московское шоссе 246 (взрослое отделение), пос. Ленсоветовский, Московское шоссе, 246 (детское отделение)
 

Адреса амбулаторий общей врачебной практики (семейной медицины) в садоводческих массивах Ленинградской области:

Волховский район

СНТ «Рубин», СМ «Пупышево»

СНТ «Ладога», СМ «Пупышево»

Всеволожский район

СНТ «Скиф»

СНТ «Балтиец»

СНТ «Остров»

ТСН «Белоостров»

СНТ «Союз»

СНТ «Дружное-3», СМ «Ново-Токсово»

СНТ «Защита», СМ «Ново-Токсово»

СНТ «Северное сияние  2», СМ «Васкелово»

СНТ «№2  им А.А. Кулакова», СМ «Васкелово»

СНТ «Баррикада», СМ «Дунай»

Выборгский район

СНТ «Актер», СМ «Лебяжье»

ТСН «Светлая гора»

Выборгский район СПб

СНТ «Левашово»

Гатчинский район

СНТ «Березка», СМ «Чаща»

СНТ «Пламя» уч хоз

СНТ «Авиатор», СМ «Новинка»

СНТ «Азимут», СМ «Кобринское»

СНТ «ЛОМО», СМ «Чаща»

СНТ «Строитель», СМ «Антропшино»

Кировский район

СНТ «Локомотивное бюро ТЧ 8»

СНТ «Дружба», СМ «Грибное»

СНТ «Октябрьский»

СНТ «Заря», СМ «Восход»

СНТ «Ладога», СМ «Восход»

СНТ «Восход Василеостровское», СМ «Восход»

Ломонсовский район

СНТ «Флора 2»

СНТ «Самсон»

СНТ «Красногорское»

СНТ «Макровец», ТСН «Новая Ропша –Лесное»

Лужский район

СНТ «Мелиоратор», СМ АСНТ «Дивенская южный массив»

Московский район СПб

СНТ "Зеленый сад"

Тосненский район

СНТ «Здоровье», СМ «Радофинниково-Восточная сторона»

СНТ «Электроаппарат», СМ «Бабино- 2»

Наш сайт: http://polisoms.ru/ 

Полис в соцсетях:
https://vk.com/polis_oms 
https://www.facebook.com/polis.euromedgroup/  https://www.instagram.com/polisomsofficial/

Рабочее место врача  Полис